Женщина пожаловалась на непонятное начисление зарплаты.
В Омске в одном из детских садов уволили воспитательницу с многолетним стажем. По версии самого педагога, с ней расстались из-за ее обращения по телефону доверия УМВД по поводу начисления зарплаты. По версии ее начальства, воспитательница была трудоустроена только на время декретного отпуска другой сотрудницы, поэтому ее увольнение вполне законно.
В непонятной ситуации попыталось разобраться РИА «Омск-информ». По данным издания, воспитательница обратилась в полицию из-за подозрений в неправильно начисляемой зарплате. По словам женщины, оклад педагогов складывался из двух частей, при этом вторую часть зарплаты руководство детского сада насчитывало по критериям, которое само же и придумало. Согласно отчетам, педагоги получают по 25 тысяч рублей, на деле зарплата уволенной воспитательницы составляла 16–17 тысяч рублей.
По поводу обращения педагога в детском саду началась проверка ОБЭП. Омичка также обращалась в департамент образования после ее увольнения, однако в ведомстве признали, что увольнение сотрудника прошло согласно законодательству.
— Изначально мы договаривались с воспитателем, что она трудоустроена на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас у меня вышла декретница, поэтому срочный договор был расторгнут. Она написала заявление о принятии воспитателем. Да, в заявлении не было оговорено, что на время декретного отпуска. Но в трудовом договоре это было прописано.
Что касается начисления зарплаты, здесь заведующая детским садом заявила, что в заведении соблюдаются целевые показатели. Стимулирующие выплаты утверждаются департаментом образования. Между тем уволенная воспитательница обратилась в прокуратуру за защитой своих прав.
