Кроме того, ежегодно центрами занятости населения региона организуется профессиональное обучение порядка 100 инвалидов. Увеличению трудоустройства людей с инвалидностью способствует целенаправленная работа как с работодателями, предоставляющими информацию о вакансиях для трудоустройства инвалидов, так и непосредственная работа с людьми, связанная с их профессиональной ориентации и повышением мотивации к труду.
В рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости с начала 2015 года 131 работодатель создал и оборудовал 142 новых рабочих места для трудоустройства инвалидов. Затраты работодателей на оснащение этих рабочих мест были им компенсированы из областного бюджета. На эти цели направлено около 10 млн. рублей.
Кроме того, в Омской области продолжается реализация мероприятия по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих у них инвалидов. В частности, компенсируются затраты на проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда, создание специальных рабочих мест, обустройство прилегающей территории, помещений для беспрепятственного перемещения людей с ограниченными возможностями здоровья, включая оборудование пандусов и подъемников. Общий объем субсидий, выплаченных в 2015 году работодателям из бюджета Омской области, превысил 1 млн. рублей.
Не менее эффективно способствует расширению возможностей трудоустройства инвалидов реализация Закона «О квотировании рабочих мест в Омской области». На квотируемых рабочих местах работают свыше 4,3 тыс. человек. Для повышения занятости людей с ограниченными возможностями здоровья Правительством региона принято решение о снижении порога обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов со 100 до 50 человек. Это позволит дополнительно создать более 1300 рабочих мест для приема на работу людей с инвалидностью.
