Финалистов конкурса разделили по сферам деятельности, в которых у них есть опыт работы.
Сегодня администрация Омска официально опубликовала информацию о 50 управленцах, попавших в резерв управленческих кадров мэрии. На сайте мэрии появилась страница с именами резервистов и ссылками на их анкеты и видеовизитки.
Резервистов разделили на группы в зависимости от их образования и опыта работы: экономика и финансы, право, социальная сфера, жилищная и имущественная сфера, ЖКХ и благоустройство, строительство и архитектура, планирование и обеспечение деятельности, транспорт и общественная безопасность, территориальные структурные подразделения. Некоторые финалисты попали более чем в одну группу.
Мэрия рассчитывает, что с анкетами и визитками могут ознакомиться и потенциальные работодатели, причём не только из государственных и муниципальных организаций, но и из коммерческих.
В списке значится и Сергей КОНОВАЛОВ, недавно назначенный директором департамента информационной политики.
Конкурс на отбор в кадровый резерв проводился по инициативе мэра Оксаны ФАДИНОЙ в несколько этапов. Заявку на участие подали более 500 человек. Более половины из них отсеялись на этапе онлайн-тестирования, с помощью которого у претендентов проверяли знание русского языка и умение работать с базовым пакетом программ Microsoft Office.
