Нижний Новгород. 24 февраля. НТА-Приволжье — Более 4 млрд. рублей направлено на повышение зарплат бюджетникам в Нижегородской области в 2018 году.
Как сообщает министерство социальной политики Нижегородской области, 4,2 млрд. рублей направлено на повышение зарплат работникам бюджетной сферы в Нижегородской области в 2018 году.
Согласно информации, в 2018 году зарплата основного персонала по отраслям социальной сферы должна повыситься до среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону. При этом, по трём категориям сотрудников бюджетной сферы этот показатель должен подняться в два раза.
Отмечается, что изменения коснутся 113 тыс. человек, из которых 2/3 – это педагогические и социальные работники. В частности, темпы роста по различным категориям составили: педагогическим работникам общего образования – 163,5%, педагогическим работникам дошкольного образования – 241%, педагогическим работникам дополнительного образования – 213%, педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам – 258%, преподавателям и мастерам производственного обучения – 177%, преподавателям учреждений высшего профессионального образования – 268%, врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги – 169%, среднему медицинскому персоналу – 181%, младшему медицинскому персоналу – 219%, работникам учреждений культуры – 273%. Наибольший рост, подчёркивают в министерстве, у социальных работников – в 3,5 раза.
Также сообщается, что в областном бюджете на 2018 год предусмотрены 4,2 млрд. рублей для повышения зарплат бюджетникам, исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в 28,95 тыс. рублей.
Ранее сообщалось, что зарплаты различных категорий бюджетников в Нижнем Новгороде вырастут в 2018 году от 2,5% до 31,3%.
