Информация о конкурсе в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Приказом департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 20 сентября 2019 г. № 50-од объявлены конкурсы: 1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области: — заместитель руководителя территориального органа, заместитель районного лесничего Богородского районного лесничества; — главный специалист, участковый лесничий Ключищенского участкового лесничества Богородского районного лесничества. 2. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области: — начальник отдела бюджетного планирования, финансирования и администрирования платежей; — начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений; — начальник сектора государственных закупок; — консультант отдела правового обеспечения управления правовой и кадровой политики; — консультант отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора; — консультант отдела организации использования и воспроизводства лесов; — консультант отдела бюджетного планирования, финансирования и администрирования платежей; — консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений; — главный специалист отдела правового обеспечения управления правовой и кадровой политики; — главный специалист отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора; — главный специалист отдела организации использования и воспроизводства лесов. В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы — заместитель руководителя территориального органа, заместитель районного лесничего Богородского районного лесничества предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 года № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Лесное хозяйство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное дело», «Ландшафтная архитектура», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок» «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон Российской Федерации от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; — Федеральный закон от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; — Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 206-ФЗ «О карантине растений»; — Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2007 года № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; — постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2007 года № 414 «Об утверждении Правил санитарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2007 года № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2011 года № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»; — постановление Правительства Российской Федерации от 17 мая 2011 года № 377 «Об утверждении Правил разработки и утверждения плана тушения лесных пожаров и его формы»; — постановление Правительства Российской Федерации от 17 мая 2011 года № 376 «О чрезвычайных ситуациях в лесах, возникших вследствие лесных пожаров»; — постановление Правительства Российской Федерации от 18 августа 2011 года № 687 «Об утверждении Правил осуществления контроля за достоверностью сведений о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 8 мая 2007 года № 133 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»; — постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2010 года № 47 «Об утверждении Правил хранения, ношения и применения специальных средств должностными лицами, осуществляющими государственный лесной контроль и надзор»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 22 ноября 2017 года № 626 «Об утверждении правил ухода за лесами»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 8 июля 2014 года № 313 «Об утверждении Правил тушения лесных пожаров»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 21 января 2014 года № 21 «Об утверждении Нормативов патрулирования лесов должностными лицами, осуществляющими федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану)»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 31 августа 2015 года № 373 «Об утверждении Порядка оформления и содержания плановых (рейдовых) заданий на проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований лесных участков, порядка оформления результатов таких осмотров, обследований»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 12 декабря 2011 года № 516 «Об утверждении лесоустроительной инструкции»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 1 августа 2011 года № 337 «Об утверждении Правил заготовки древесины»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 4 апреля 2012 года № 126 «Об утверждении состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 8 октября 2015 года № 353 «Об установлении лесосеменного районирования»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 3 ноября 2011 года № 471 «Об утверждении Порядка ограничения пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств, проведения в лесах определенных видов работ в целях обеспечения пожарной безопасности или санитарной безопасности в лесах»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 30 мая 2011 года № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 15 февраля 2012 года № 54 «Об утверждении форм ведения государственного лесного реестра»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 15 февраля 2012 года № 53 «Об утверждении Порядка представления в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти документированной информации, содержащейся в государственном лесном реестре, органами государственной власти и органами местного самоуправления»; — Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — Указ Губернатора Нижегородской области от 18 января 2012 года № 4 «Об утверждении административного регламента департамента лесного хозяйства Нижегородской области по исполнению государственной функции «Осуществление на землях лесного фонда федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — общие положения лесного законодательства об охране и защите лесов; — особенности охраны и защиты лесов; — планы тушения лесных пожаров; — определение санитарного и лесопатологического состояния лесных насаждений, знание основных видов вредителей и возбудителей болезней; — отчетность в области использования и воспроизводства лесов; — виды лесопользования; в) профессиональные умения: — определение в натурных условиях основных лесообразующих пород; — использование геодезических и навигационных инструментов, широко применяемых в лесном хозяйстве при определении площадей лесных пожаров. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); — виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; — процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; — ограничения при проведении проверочных процедур; — меры, принимаемые по результатам проверки; — плановые (рейдовые) осмотры; — основания проведения и особенности внеплановых проверок; — процедура рассмотрения обращений граждан. 2) к функциональным умениям: — проведение плановых и внеплановых выездных проверок; — осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы — главный специалист, участковый лесничий Ключищенского участкового лесничества Богородского районного лесничества предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки требования не предусмотрены; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; — Федеральный закон от 17.12.1997 №149-ФЗ «О семеноводстве»; — Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; — постановление Правительства РФ от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; — постановление Правительства РФ от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (вместе с «Положением о федеральном государственном пожарном надзоре в лесах»); — постановление Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; — постановление Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»; — постановление Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства» (вместе с «Методикой исчисления размера вреда, причиненного лесам, в том числе лесным насаждениям, или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства»); — постановление Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства РФ от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства РФ от 26.12.2014 № 1525 «Об утверждении Правил учета древесины»; — постановление Правительства РФ от 21.06.2014 № 571 «О сопроводительном документе на транспортировку древесины» (вместе с «Правилами заполнения сопроводительного документа на транспортировку древесины»); — постановление Правительства РФ от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»; — приказ Минприроды России от 12.04.2016 № 233 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «; — приказ Минприроды России от 31.08.2015 № 373 «Об утверждении Порядка оформления и содержания плановых (рейдовых) заданий на проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований лесных участков, порядка оформления результатов таких осмотров, обследований»; — приказ Минприроды России от 01.12.2014 № 528 «Об утверждении Правил использования лесов для переработки древесины и иных лесных ресурсов»; — приказ Минприроды России от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»; — приказ Минприроды России от 22.11.2017 № 626 «Об утверждении Правил ухода за лесами»; — приказ Минприроды России от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»; — приказ Минприроды России от 21.06.2017 № 314 «Об утверждении правил использования лесов для ведения сельского хозяйства»; — приказ Минприроды России от 16.07.2018 № 325 «Об утверждении Правил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов»; — приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 451 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об использовании лесов, формы и порядка представления отчета об использовании лесов, а также требований к формату отчета об использовании лесов в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 16.01.2015 № 17 «Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 452 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет о воспроизводстве лесов и лесоразведении, формы и порядка представления отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении, а также требований к формату отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 09.03.2017 № 78 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об охране лесов от пожаров, формы и порядка представления отчета об охране лесов от пожаров, а также требований к формату отчета об охране лесов от пожаров в электронной форме, перечня информации, включаемой в отчет о защите лесов, формы и порядка представления отчета о защите лесов, а также требований к формату отчета о защите лесов в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»; — приказ Минприроды России от 17.09.2015 № 400 «Об утверждении Порядка использования районированных семян лесных растений основных лесных древесных пород»; — приказ Минприроды России от 02.07.2014 № 298 «Об утверждении Порядка заготовки, обработки, хранения и использования семян лесных растений»; — приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — приказ Рослесхоза от 07.05.2018 № 404 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемой при проведении плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах при осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «; — приказ Рослесхоза от 24.01.2012 № 23 «Об утверждении Правил заготовки живицы»; — приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 511 «Об утверждении Правил заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений»; — приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 510 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания лесных плодовых, ягодных, декоративных растений, лекарственных растений»; — приказ Рослесхоза от 19.07.2011 № 308 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев)»; — приказ Рослесхоза от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Правил лесоразведения»; — приказ Рослесхоза от 23.12.2011 № 548 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления научно-исследовательской деятельности, образовательной деятельности»; — приказ Рослесхоза от 21.02.2012 № 62 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления рекреационной деятельности»; — приказ Рослесхоза от 10.06.2011 № 223 «Об утверждении Правил использования лесов для строительства, реконструкции, эксплуатации линейных объектов»; — приказ Рослесхоза от 27.12.2010 № 515 «Об утверждении Порядка использования лесов для выполнения работ по геологическому изучению недр, для разработки месторождений полезных ископаемых»; — приказ Рослесхоза от 30.05.2011 № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»; — приказ Минприроды России от 12.09.2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»; — Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях; — Закон Нижегородской области от 07.09.2007 № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31.12.2010 № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11.03.2008 № 71 «Об утверждении Порядка деятельности лесничих на территории Нижегородской области»; — приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18.09.2013 № 1473 «Об утверждении Порядка проведения мероприятий по контролю (патрулированию) в лесах»; — приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 19.06.2018 № 795 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — понятие, цели и порядок организации федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах. в) профессиональные умения: — работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — работа со статистическими и отчетными данными. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — принципы, методы, технологии и механизмы осуществления надзора; — виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; — основания проведения и особенности внеплановых проверок; — процедура организации проверки: порядок, этапы проведения; — ограничения при проведении проверочных процедур; — осуществление мероприятий по контролю в лесах (патрулирований), плановых (рейдовых) осмотров, обследований; — меры, принимаемые по результатам проверок и патрулирований. 2) к функциональным умениям: — практическое применение нормативно-правовых актов в области федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — проведение плановых и внеплановых проверок; — проведение мероприятий по контролю в лесах (патрулирований); — осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; — проведение производства по делам об административных правонарушениях. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — начальник отдела бюджетного планирования, финансирования и администрирования платежей (главная группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями; управленческие умения: — умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; — умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Бюджетный кодекс Российской Федерации; — Гражданский кодекс Российской Федерации; — Лесной кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий год; — Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 594 «Порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация»; — постановление Правительства Российской Федерации от 8 мая 2007 года № 133 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»; — постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 2007 года № 310 «О ставках за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»; — постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; — постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 года № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие лесного хозяйства“ на 2013-2020 годы»; — постановление Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2015 года № 1320 «Об утверждении методики расчета коэффициента для определения расходов на обеспечение проведения мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов»; — распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р «Об утверждении Основ государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года»; — приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»; — приказ Минфина России от 30 сентября 2010 года № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»; — приказ Минфина России от 21 июля 2011 года № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 28 апреля 2015 года № 138 «О порядке администрирования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов, зачисляемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»"; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 10 апреля 2015 года № 108 «Об администрировании органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов федерального бюджета»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 18 октября 2017 года № 571 «Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в федеральный бюджет и о признании утратившими силу приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 25.08.2016 № 332»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 2 октября 2018 года № 815 «Об утверждении методики прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Федерального агентства лесного хозяйства»; — Закон Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий год; — Закон Нижегородской области от 9 сентября 2003 года № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы нижегородской области»; — Закон Нижегородской области от 2 июля 2014 года № 88-З «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 18 марта 2008 года № 80 «О порядке осуществления органами государственной власти Нижегородской области и казенными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов областного и местных бюджетов Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 296 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 12 июля 2013 года № 470 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 01.10.2015 № 623 «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Нижегородской области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания»; — постановление Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2007 года № 525 «Об установлении ставок платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2015 года № 126 «Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является департамент лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2011 года № 1136 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области «Нижегородский лесопожарный центр»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — бюджетная система Российской Федерации; — бюджетное регулирование и его основные методы; — понятие и цели бюджетной политики;- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; — понятие и виды бюджетной отчетности; — понятие и состав бюджетной классификации; — понятие и состав регистров бюджетного учета. в) профессиональные умения: — работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т. ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА; — работать с бюджетной отчетностью. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; — анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; — разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений (главная группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры1. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями; управленческие умения: — умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; — умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Бюджетный кодекс Российской Федерации; — Гражданский кодекс Российской Федерации; — Трудовой кодекс Российской Федерации; — Налоговый кодекс Российской Федерации; — Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете»; — Федеральный закон от 27 июля 2011 г. № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности»; — приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета государственных органов власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами; государственных Академий Наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по их применению»; — приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; — приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по их применению»; — приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»; — приказ Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по их применению»; — приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; — приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; — приказ Минфина России от 25 марта 2011 г. № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; — приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»; — Федеральные стандарты бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора; — Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; — Закон о бюджете Нижегородской области; — Закон Нижегородской области от 28.11.2002 № 71-З «О транспортном налоге»; — Закон Нижегородской области от 27.11.2003 № 109-З «О налоге на имущество организаций»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — система регулирования бухгалтерского учета; — практика применения законодательства о бухгалтерском учете, финансовой отчетности; — основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета; — основы налогообложения; — общие положения о налоговом контроле; — принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации; — принципы формирования налоговой системы Российской Федерации; — практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; — порядок исчисления и уплаты страховых взносов. в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных; — формирование финансовых отчетов; — анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций; — проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок; 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; — методы бюджетного планирования; — принципы бюджетного учета и отчетности. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; — координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений; — координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — начальник сектора государственных закупок (главная группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями; управленческие умения: — умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; — умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; — Федеральный закон от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; — постановление Правительства Нижегородской области от 17.08.2016 № 553 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 10 сентября 2015 года № 576»; — постановление Правительства Нижегородской области от 7 августа 2015 года № 515 «Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения»; — постановление Правительства Нижегородской области от 20 ноября 2015 года № 755 «Об утверждении правил определения требований к закупаемым органами государственной власти Нижегородской области, иными государственными органами Нижегородской области, их подведомственными казенными и бюджетными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»; — приказ Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; — постановление Правительства РФ от 14 января 2017 года № 9 «Об установлении запрета на допуск товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок товаров, работ (услуг) для нужд обороны страны и безопасности государства»; — постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2013 № 1016 (ред. от 10.05.2018) «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного учреждения на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для государственных заказчиков и государственных бюджетных учреждений Нижегородской области и государственных заказчиков, государственных бюджетных учреждений Нижегородской области»; — постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — порядок планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; — порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг; — особенности закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных; — работа в единой информационной системе в сфере закупок. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; — понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее — закупки) и основные принципы осуществления закупок; — понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); — порядок подготовки обоснования закупок; — процедура общественного обсуждения закупок; — порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); — порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; — порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); — этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; — процедура проведения аудита в сфере закупок; — защита прав и интересов участников закупок; — порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; — ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — планирование закупок; — контроль осуществления закупок; — организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; — осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); — исполнение государственных контрактов; — составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; — проведение аудита закупок; — подготовка планов закупок; — разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; — осуществление контроля в сфере закупок; — подготовка обоснования закупок; — реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; — определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); — применение антидемпинговых мер при проведении закупок. — координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений; — координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — консультант отдела правового обеспечения управления правовой и кадровой политики (ведущая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Земельный кодекс Российской Федерации; — Гражданский кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; — Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; — Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; — Трудовой кодекс Российской Федерации; — Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2007 № 417 (ред. от 18.08.2016) «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 08.05.2007 № 273 (ред. от 11.10.2014, с изм. от 02.06.2015) «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»; — постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2007 г. № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; — постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 524 «Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»; — Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 г. № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — общие положения лесного законодательства; — знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации; — знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; — понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; — понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; — понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; — порядок ведения дел в судах различной инстанции. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; — подготовка методических рекомендаций, разъяснений; — подготовка аналитических, информационных и других материалов; — организация и проведение мониторинга применения законодательства; — ведение исковой и претензионной работы. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — консультант отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора (ведущая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; — Федеральный закон от 17.12.1997 №149-ФЗ «О семеноводстве»; — Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; — постановление Правительства РФ от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; — постановление Правительства РФ от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (вместе с «Положением о федеральном государственном пожарном надзоре в лесах»); — постановление Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; — постановление Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»; — постановление Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства» (вместе с «Методикой исчисления размера вреда, причиненного лесам, в том числе лесным насаждениям, или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства»); — постановление Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства РФ от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства РФ от 26.12.2014 № 1525 «Об утверждении Правил учета древесины»; — постановление Правительства РФ от 21.06.2014 № 571 «О сопроводительном документе на транспортировку древесины» (вместе с «Правилами заполнения сопроводительного документа на транспортировку древесины»); — постановление Правительства РФ от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»; — приказ Минприроды России от 12.04.2016 № 233 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «; — приказ Минприроды России от 31.08.2015 № 373 «Об утверждении Порядка оформления и содержания плановых (рейдовых) заданий на проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований лесных участков, порядка оформления результатов таких осмотров, обследований»; — приказ Минприроды России от 01.12.2014 № 528 «Об утверждении Правил использования лесов для переработки древесины и иных лесных ресурсов»; — приказ Минприроды России от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»; — приказ Минприроды России от 22.11.2017 № 626 «Об утверждении Правил ухода за лесами»; — приказ Минприроды России от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»; — приказ Минприроды России от 21.06.2017 № 314 «Об утверждении правил использования лесов для ведения сельского хозяйства»; — приказ Минприроды России от 16.07.2018 № 325 «Об утверждении Правил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов»; — приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 451 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об использовании лесов, формы и порядка представления отчета об использовании лесов, а также требований к формату отчета об использовании лесов в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 16.01.2015 № 17 «Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 452 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет о воспроизводстве лесов и лесоразведении, формы и порядка представления отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении, а также требований к формату отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 09.03.2017 № 78 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об охране лесов от пожаров, формы и порядка представления отчета об охране лесов от пожаров, а также требований к формату отчета об охране лесов от пожаров в электронной форме, перечня информации, включаемой в отчет о защите лесов, формы и порядка представления отчета о защите лесов, а также требований к формату отчета о защите лесов в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»; — приказ Минприроды России от 17.09.2015 № 400 «Об утверждении Порядка использования районированных семян лесных растений основных лесных древесных пород»; — приказ Минприроды России от 02.07.2014 № 298 «Об утверждении Порядка заготовки, обработки, хранения и использования семян лесных растений»; — приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — приказ Рослесхоза от 07.05.2018 № 404 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемой при проведении плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах при осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «; — приказ Рослесхоза от 24.01.2012 № 23 «Об утверждении Правил заготовки живицы»; — приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 511 «Об утверждении Правил заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений»; — приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 510 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания лесных плодовых, ягодных, декоративных растений, лекарственных растений»; — приказ Рослесхоза от 19.07.2011 № 308 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев) «; — приказ Рослесхоза от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Правил лесоразведения»; — приказ Рослесхоза от 23.12.2011 № 548 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления научно-исследовательской деятельности, образовательной деятельности»; — приказ Рослесхоза от 21.02.2012 № 62 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления рекреационной деятельности»; — приказ Рослесхоза от 10.06.2011 № 223 «Об утверждении Правил использования лесов для строительства, реконструкции, эксплуатации линейных объектов»; — приказ Рослесхоза от 27.12.2010 № 515 «Об утверждении Порядка использования лесов для выполнения работ по геологическому изучению недр, для разработки месторождений полезных ископаемых»; — приказ Рослесхоза от 30.05.2011 № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»; — приказ Минприроды России от 12.09.2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»; — Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях; — Закон Нижегородской области от 07.09.2007 № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31.12.2010 № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11.03.2008 № 71 «Об утверждении Порядка деятельности лесничих на территории Нижегородской области»; — приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18.09.2013 № 1473 «Об утверждении Порядка проведения мероприятий по контролю (патрулированию) в лесах»; — приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 19.06.2018 № 795 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное осуществление федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — понятие, цели и порядок организации федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах. в) профессиональные умения: — работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — работа со статистическими и отчетными данными. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — принципы, методы, технологии и механизмы осуществления надзора; — виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; — основания проведения и особенности внеплановых проверок; — понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; — проведение предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в департамент; — процедура организации проверки: порядок, этапы проведения; — ограничения при проведении проверочных процедур; — осуществление мероприятий по контролю в лесах (патрулирований), плановых (рейдовых) осмотров, обследований; — меры, принимаемые по результатам проверок и патрулирований. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — практическое применение нормативно-правовых актов в области федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — проведение плановых и внеплановых выездных проверок; — проведение плановых и внеплановых документарных проверок; — проведение мероприятий по контролю в лесах (патрулирований); — осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; — проведение производства по делам об административных правонарушениях. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — консультант отдела организации использования и воспроизводства лесов (ведущая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие лесного хозяйства“ на 2013-2020 годы»; — постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 года № 524 «Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 22 ноября 2017 года № 626 «Об утверждении правил ухода за лесами»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 11 ноября 2013 года № 496 «Об утверждении Перечня, форм и порядка подготовки документов, на основании которых осуществляется внесение документированной информации в государственный лесной реестр и ее изменение»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29.03.2018 № 122 «Об утверждении Лесоустроительной инструкции»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 27.02.2017 № 72 «Об утверждении состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 16.01.2015 № 17"Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме"; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 8 октября 2015 года № 353 «Об установлении лесосеменного районирования»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 29.02.2012 № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки»; — Закон Нижегородской области от 01.11.2007 № 143-З «О порядке и нормативах заготовки древесины, порядке заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов, порядке заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений гражданами для собственных нужд на территории Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11.02.2008 № 29 «Об утверждении Порядка установления объема древесины на очередной год для заготовки гражданами для собственных нужд, рассмотрения обращений граждан о выделении им древесины и заключения договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — Указ Губернатора Нижегородской области от 19 мая 2011 года № 43 «Об утверждении административного регламента департамента лесного хозяйства Нижегородской области по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной экспертизы проектов освоения лесов, за исключением проектов освоения лесов, расположенных на землях обороны и безопасности, землях особо охраняемых природных территорий»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — механизм деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области лесных отношений по обеспечению многоцелевого, рационального, неистощительного использования и воспроизводства лесов; — передовой российский и зарубежный опыт в сфере лесопользования и воспроизводства лесов; — основы планирования и обеспечения деятельности в целях развития приоритетных научных направлений в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства; — способы планирования и координации государственных программ в области лесного хозяйства в части лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства; — основы прогнозирования, планирования и обеспечения деятельности в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства; — практическое применение нормативных правовых актов в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства; — отчетность в области использования и воспроизводства лесов; — лесные планы субъектов Российской Федерации, лесохозяйственные регламенты лесничеств (лесопарка); — информационные системы в области лесного хозяйства; — методы оценки эффективности мероприятий по лесовосстановлению и лесному семеноводству и использованию лесных ресурсов; в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных; 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений; — координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — консультант отдела бюджетного планирования, финансирования и администрирования платежей (ведущая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Бюджетный кодекс Российской Федерации; — Гражданский кодекс Российской Федерации; — Лесной кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий год; — Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года№ 594 «Порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация»; — постановление Правительства Российской Федерации от 8 мая 2007 года № 133 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»; — постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 2007 года № 310 «О ставках за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»; — постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; — постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 года № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие лесного хозяйства“ на 2013-2020 годы»; — постановление Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2015 года № 1320 «Об утверждении методики расчета коэффициента для определения расходов на обеспечение проведения мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов»; — распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р «Об утверждении Основ государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года»; — приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»; — приказ Минфина России от 30 сентября 2010 года № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»; — приказ Минфина России от 21 июля 2011 года № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 28 апреля 2015 года № 138 «О порядке администрирования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов, зачисляемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 10 апреля 2015 года № 108 «Об администрировании органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов федерального бюджета»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 18 октября 2017 года № 571 «Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в федеральный бюджет и о признании утратившими силу приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 25.08.2016 № 332»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 2 октября 2018 года № 815 «Об утверждении методики прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Федерального агентства лесного хозяйства»; — Закон Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий год; — Закон Нижегородской области от 9 сентября 2003 года № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2007 года № 525 «Об установлении ставок платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан»; — постановление Правительства Нижегородской области от 18 марта 2008 года № 80 «О порядке осуществления органами государственной власти Нижегородской области и казенными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов областного и местных бюджетов Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 01.10.2015 № 623 «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Нижегородской области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2015 года № 126 «Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является департамент лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2011 года № 1136 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области «Нижегородский лесопожарный центр»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — бюджетная система Российской Федерации; — бюджетное регулирование и его основные методы; — понятие и цели бюджетной политики; — понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; — понятие и виды бюджетной отчетности; — понятие и состав бюджетной классификации; — понятие и состав регистров бюджетного учета. в) профессиональные умения: — работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т. ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА; — работать с бюджетной отчетностью. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; — анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; — разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений (ведущая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Бюджетный кодекс Российской Федерации; — Гражданский кодекс Российской Федерации; — Трудовой кодекс Российской Федерации; — Налоговый кодекс Российской Федерации; — Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете»; — Федеральный закон от 27 июля 2011 года № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности»; — приказ Минфина России «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета государственных органов власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами; государственных Академий Наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по их применению» от 01.12.2010 № 157н; — приказ Минфина России от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; — приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по их применению»; — приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»; — приказ Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по их применению»;  — приказ Минфина России от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; — приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; — приказ Минфина России от 25 марта 2011 года № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; — приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»; — Федеральные стандарты бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора; — Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ — Закон о бюджете Нижегородской области; — Закон Нижегородской области от 28.11.2002 № 71-З «О транспортном налоге»; — Закон Нижегородской области от 27.11.2003 № 109-З «О налоге на имущество организаций»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — система регулирования бухгалтерского учета; — практика применения законодательства о бухгалтерском учете, финансовой отчетности; — основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета; — основы налогообложения; — общие положения о налоговом контроле; — принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации; — принципы формирования налоговой системы Российской Федерации; — практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; — порядок исчисления и уплаты страховых взносов. в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных; — формирование финансовых отчетов; — анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций; — проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок; 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; — методы бюджетного планирования; — принципы бюджетного учета и отчетности. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; — координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений; — координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — главный специалист отдела правового обеспечения управления правовой и кадровой политики (старшая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Земельный кодекс Российской Федерации; — Гражданский кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; — Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; — Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; — Трудовой кодекс Российской Федерации; — Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2007 № 417 (ред. от 18.08.2016) «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 08.05.2007 № 273 (ред. от 11.10.2014, с изм. от 02.06.2015) «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»; — постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2007 г. № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; — постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 524 «Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»; — Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 г. № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — общие положения лесного законодательства; — знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации; — знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; — понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; — понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; — понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; — порядок ведения дел в судах различной инстанции. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; — подготовка методических рекомендаций, разъяснений; — подготовка аналитических, информационных и других материалов; — организация и проведение мониторинга применения законодательства; — ведение исковой и претензионной работы. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — главный специалист отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора (старшая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; — Федеральный закон от 17.12.1997 №149-ФЗ «О семеноводстве»; — Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; — постановление Правительства РФ от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; — постановление Правительства РФ от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (вместе с «Положением о федеральном государственном пожарном надзоре в лесах»); — постановление Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; — постановление Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»; — постановление Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства» (вместе с «Методикой исчисления размера вреда, причиненного лесам, в том числе лесным насаждениям, или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства»); — постановление Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства РФ от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»; — постановление Правительства РФ от 26.12.2014 № 1525 «Об утверждении Правил учета древесины»; — постановление Правительства РФ от 21.06.2014 № 571 «О сопроводительном документе на транспортировку древесины» (вместе с «Правилами заполнения сопроводительного документа на транспортировку древесины»); — постановление Правительства РФ от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»; — приказ Минприроды России от 12.04.2016 № 233 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «; — приказ Минприроды России от 31.08.2015 № 373 «Об утверждении Порядка оформления и содержания плановых (рейдовых) заданий на проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований лесных участков, порядка оформления результатов таких осмотров, обследований»; — приказ Минприроды России от 01.12.2014 № 528 «Об утверждении Правил использования лесов для переработки древесины и иных лесных ресурсов»; — приказ Минприроды России от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»; — приказ Минприроды России от 22.11.2017 № 626 «Об утверждении Правил ухода за лесами»; — приказ Минприроды России от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»; — приказ Минприроды России от 21.06.2017 № 314 «Об утверждении правил использования лесов для ведения сельского хозяйства»; — приказ Минприроды России от 16.07.2018 № 325 «Об утверждении Правил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов»; — приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 451 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об использовании лесов, формы и порядка представления отчета об использовании лесов, а также требований к формату отчета об использовании лесов в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 16.01.2015 № 17 «Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 452 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет о воспроизводстве лесов и лесоразведении, формы и порядка представления отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении, а также требований к формату отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 09.03.2017 № 78 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об охране лесов от пожаров, формы и порядка представления отчета об охране лесов от пожаров, а также требований к формату отчета об охране лесов от пожаров в электронной форме, перечня информации, включаемой в отчет о защите лесов, формы и порядка представления отчета о защите лесов, а также требований к формату отчета о защите лесов в электронной форме»; — приказ Минприроды России от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»; — приказ Минприроды России от 17.09.2015 № 400 «Об утверждении Порядка использования районированных семян лесных растений основных лесных древесных пород»; — приказ Минприроды России от 02.07.2014 № 298 «Об утверждении Порядка заготовки, обработки, хранения и использования семян лесных растений»; — приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — приказ Рослесхоза от 07.05.2018 № 404 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемой при проведении плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах при осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «; — приказ Рослесхоза от 24.01.2012 № 23 «Об утверждении Правил заготовки живицы»; — приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 511 «Об утверждении Правил заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений»; — приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 510 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания лесных плодовых, ягодных, декоративных растений, лекарственных растений»; — приказ Рослесхоза от 19.07.2011 № 308 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев) «; — приказ Рослесхоза от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Правил лесоразведения»; — приказ Рослесхоза от 23.12.2011 № 548 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления научно-исследовательской деятельности, образовательной деятельности»; — приказ Рослесхоза от 21.02.2012 № 62 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления рекреационной деятельности»; — приказ Рослесхоза от 10.06.2011 № 223 «Об утверждении Правил использования лесов для строительства, реконструкции, эксплуатации линейных объектов»; — приказ Рослесхоза от 27.12.2010 № 515 «Об утверждении Порядка использования лесов для выполнения работ по геологическому изучению недр, для разработки месторождений полезных ископаемых»; — приказ Рослесхоза от 30.05.2011 № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»; — приказ Минприроды России от 12.09.2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»; — Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях; — Закон Нижегородской области от 07.09.2007 № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31.12.2010 № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11.03.2008 № 71 «Об утверждении Порядка деятельности лесничих на территории Нижегородской области»; — приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18.09.2013 № 1473 «Об утверждении Порядка проведения мероприятий по контролю (патрулированию) в лесах»; — приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 19.06.2018 № 795 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное осуществление федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — понятие, цели и порядок организации федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах. в) профессиональные умения: — работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — работа со статистическими и отчетными данными. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — принципы, методы, технологии и механизмы осуществления надзора; — виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; — основания проведения и особенности внеплановых проверок; — понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; — проведение предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в департамент; — процедура организации проверки: порядок, этапы проведения; — ограничения при проведении проверочных процедур; — осуществление мероприятий по контролю в лесах (патрулирований), плановых (рейдовых) осмотров, обследований; — меры, принимаемые по результатам проверок и патрулирований. 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — практическое применение нормативно-правовых актов в области федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; — проведение плановых и внеплановых выездных проверок; — проведение плановых и внеплановых документарных проверок; — проведение мероприятий по контролю в лесах (патрулирований); — осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; — проведение производства по делам об административных правонарушениях. Должностной регламент (скачать) В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности — главный специалист отдела организации использования и воспроизводства лесов (старшая группа) предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование. 1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умения включают в себя: общие умения: — умение мыслить стратегически (системно); — умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; — коммуникативные умения; — умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Профессиональные квалификационные требования: 1) к специальности, направлению подготовки: «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; 2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям: а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области: — Лесной кодекс Российской Федерации; — Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие лесного хозяйства“ на 2013-2020 годы»; — постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 года № 524 «Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 22 ноября 2017 года № 626 «Об утверждении правил ухода за лесами»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 11 ноября 2013 года № 496 «Об утверждении Перечня, форм и порядка подготовки документов, на основании которых осуществляется внесение документированной информации в государственный лесной реестр и ее изменение»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29.03.2018 № 122 «Об утверждении Лесоустроительной инструкции»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 27.02.2017 № 72 «Об утверждении состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений»; — приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 16.01.2015 № 17"Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме"; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 8 октября 2015 года № 353 «Об установлении лесосеменного районирования»; — приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 29.02.2012 № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки»; — Закон Нижегородской области от 01.11.2007 № 143-З «О порядке и нормативах заготовки древесины, порядке заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов, порядке заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений гражданами для собственных нужд на территории Нижегородской области»; — постановление Правительства Нижегородской области от 11.02.2008 № 29 «Об утверждении Порядка установления объема древесины на очередной год для заготовки гражданами для собственных нужд, рассмотрения обращений граждан о выделении им древесины и заключения договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан»; — постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»; — Указ Губернатора Нижегородской области от 19 мая 2011 года № 43 «Об утверждении административного регламента департамента лесного хозяйства Нижегородской области по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной экспертизы проектов освоения лесов, за исключением проектов освоения лесов, расположенных на землях обороны и безопасности, землях особо охраняемых природных территорий»; — иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; б) иные профессиональные знания: — механизм деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области лесных отношений по обеспечению многоцелевого, рационального, неистощительного использования и воспроизводства лесов; — практическое применение нормативных правовых актов в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства; — отчетность в области использования и воспроизводства лесов; — лесные планы субъектов Российской Федерации, лесохозяйственные регламенты лесничеств (лесопарка); — информационные системы в области лесного хозяйства; — методы оценки эффективности мероприятий по лесовосстановлению и лесному семеноводству и использованию лесных ресурсов; в) профессиональные умения: — экспертиза проектов нормативных правовых актов; — осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных; 2.2. Функциональные квалификационные требования: 1) к функциональным знаниям: — понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; — процедура рассмотрения обращений граждан; 2) к функциональным умениям: — разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов; — координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений; — координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов. Должностной регламент (скачать) Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют: а) личное заявление: — на замещение вакантной должности (скачать), — на включение в кадровый резерв (скачать); б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4) (скачать); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: — копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; — копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога); е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе: — документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; — сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных г. — 2016-2018 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (скачать). Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11 Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя: — на замещение вакантной должности (скачать), — на включение в кадровый резерв (скачать). Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют личное заявление: — на замещение вакантной должности (скачать), — на включение в кадровый резерв (скачать). — заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4) (скачать). Документы принимаются с 23 сентября 2019 г. по 13 октября 2019 г. по адресу: 603034, г. Н. Новгород, ул. Костина, д. 2, кабинет 42, с 14.00 до 17.00. Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Условия и порядок проведения конкурса: В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления). Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе. При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на странице департамента лесного хозяйства Нижегородской области на официальном сайте Правительства Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки: — тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий; — тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности; — индивидуальное собеседование. Предварительный квалификационный тест. В целях самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня, претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. В качестве предварительного теста используется тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Тесты для самопроверки» (https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса: — 21-31 октября 2019 г., 10.00, 14.00 — тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80); — 21-31 октября 2019 г., 10.00 — тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.57); — 21-31 октября 2019 г. — социально-психологическое тестирование (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 1, ауд.506); — 7-12 ноября 2019 г., 10.00 — индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.57). ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв департамента лесного хозяйства Нижегородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на странице департамента лесного хозяйства Нижегородской области на официальном сайте Правительства Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет». Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению. Условия прохождения государственной гражданской службы: Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д. Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8(831) 430-38-60.