Итоги минувшего года на Нижегородском машиностроительном заводе признаны успешными. Главное — предприятие выполнило все свои обязательства перед государством.
В ходе реализации программы модернизации производства было введено в эксплуатацию новое современное оборудование, а также отремонтировано несколько участков. Успешно продолжилась работа по автоматизации производственных процессов для планомерного внедрения программы «Бережливого производства».
В сфере обучения и повышения квалификации персонала также произошли значительные изменения. В сентябре 2015 года открылся новый Корпоративный учебный центр машзавода и его партнёра — Нижегородского завода 70-летия Победы. Центр готовит специалистов по всем профессиям современного машиностроения — это более 70 образовательных программ.
В планах у Нижегородского машиностроительного завода на 2016 год — продолжить работу в выбранном направлении, развивая и модернизируя производство и реализуя мощную социальную политику предприятия.
