В 2022 году в нем смогут принять участие 75 человек.
Центр опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области совместно с профессиональными образовательными организациями и представителями работодателей региона начинает реализацию проекта «Обучение с гарантированным трудоустройством». Планируется обучение 75 человек по строительным профессиям и специальностям.
«Благодаря обучению студентов с гарантированным трудоустройством произойдет значительный рост квалификации рабочих кадров и повышение престижа рабочих профессий, сократится отток квалифицированных кадров из Нижегородской области и снизятся затраты на их подбор. Проект получил поддержку Агентства стратегических инициатив и размещен на крауд-платформе в рамках всероссийского форума «Сильные идеи нового времени». В настоящее время проект участвует в акселерационной программе, которую проводит фонд поддержки социальных проектов», – сообщил руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области Кирилл Частнов.
В 2022 году в проекте принимают участие Перевозский строительный колледж, Нижегородский индустриальный колледж и Нижегородский строительный техникум. На данном этапе проект «Обучение с гарантированным трудоустройством» будет способствовать развитию кадрового потенциала в строительной отрасли Нижегородской области. Также в процессе обучения будет создана устойчивая связка «работодатель-студент» и обеспечено гарантированное трудоустройство по полученной выпускниками профессиональных образовательных организаций специальности.
«Проект позволит увеличить число выпускников, трудоустроенных по специальностям и профессиям, по которым они прошли обучение. Кроме того, повысится качество приобретаемых компетенций за счет применения дуальной формы обучения и применения целевой модели наставничества», – пояснил лидер проекта, директор Нижегородского индустриального колледжа Александр Аникиец.
Проект «Обучение с гарантированным трудоустройством» будет реализовываться как логическое продолжением проекта «Первая профессия – возможности будущего», которую Нижегородский центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) запустил совместно с центром занятости населения Нижнего Новгорода. Согласно предполагаемой схеме, после получения первой профессии, попробовав себя в работе ещё в школьные годы в реальных условиях, студенты будут заключать трёхсторонний договор с профессиональной образовательной организацией и работодателем. После этого они получат гарантию трудоустройства при условии прохождения выходного контроля. Выпускнику после прохождения испытаний будет предоставляться заработная плата на 30% выше, чем у работников, которые отработали два года на предприятии.
Подробную информацию о проекте можно узнать в Центр опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области по телефону (831) 214-07-74.
