Вакансии

Работа: Вакансии / Резюме

Ключевые слова, например торговый представитель
Новые вакансии
№ 5248999

Менеджер В2В

З/П 18 000р.

Требуется:
Менеджер В2В

Работодатель:
ООО "Сваяж"

График: полный рабочий день

Контактное лицо: Екатерина
Город: Нижний Новгород
Адрес места работы: 603000, г. Н.Новгород, ул. Воровского, д.3, оф.101
Контактный телефон: +8 (910) 142-32-08
Сайт: svayag.ru/

Отправить резюме на эту вакансию

09:44, 04.12.2018 просмотров: 151
Менеджер В2В

Мы возводим фундаменты для загородных домов и коммерческих объектов. Нам всего 2 года, но мы очень быстро развиваемся. За это время мы построили более 150 надежных фундаментов. Мы первая компания в Нижнем Новгороде и области, которая стала применять забивные железобетонные сваи для малоэтажное строительства.

Наша цель развития на ближайшие 5 лет: возводить по 250 надежных фундаментов в месяц для загородных домов и строений. Открыть офисы компаний в 10 городах миллионниках.

ОТСУТСТВУЕТ СЕЗОННОСТЬ РАБОТЫ!

Перспективы роста:

1. Рост до руководителя отдела продаж

Нужно достигать плановых показателей на протяжении 6 месяцев и быть способным обучать знаниям подчиненных и добиваться от них выполнения поставленных задач.

2. Рост до заместителя директора

Нужно будет организовать работу вверенных подразделений на 100%, чтобы компания могла развиваться по запланированной стратегии.

Пожелания к кандидату:

1. Вы очень общительны и любите слушать людей.

2. Вы можете продать что угодно и кому угодно.

3. Опыт работы в строительной сфере или строительное образование приветствуется, но необязателен.

4. У Вас есть личный автомобиль и Вы готовы его использовать для поездок на встречи с директорами компаний-партнеров (ГСМ возьмет компания на себя).

5. Вы владеете технологией SPIN-selling в совершенстве.

Задачи:

1. Общаться с первыми лицами компаний-заказчиков.

2. Заключать договора.

3. Обеспечивать выполнение планов продаж.

4. Развивать собственные профессиональные знания и умения.

Наши условия:

1. Работа в молодом, дружном коллективе.

2. Неограниченный доход: оклад+KPI+солидные бонусы.

3. Оформление по ТК. Полностью белая з/п. Оплачиваемый отпуск.

4. Оплата ГСМ.

5. Корпоративная сотовая связь.

6. Постоянное обучение за счет компании по продукту и продажам.

7. Размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.

Кандидаты, которые напишут сопроводительное письмо, будут рассматриваться в первую очередь.

Ключевые навыки:

1. Способность легко доносить свои идеи.

2. Способность легко общаться с людьми и достигать поставленных целей.

3. Вежливость, деловой этикет.

Опыт вождения
Права категории B

Вакансия представлена в рубриках: Строительство и архитектура, Производство