У скандально известного холдинга опять проблемы. Только-только утихомирили сотрудников, кредиторов и власть на Ямале, как набирает обороты скандал в Югре. Теперь взаимоотношениями нефтесервисного холдинга и подрядчиков, которым он задолжал внушительную сумму и не собирается платить, займутся власти ХМАО.
У скандально известного холдинга опять проблемы. Только-только утихомирили сотрудников, кредиторов и власть на Ямале, как набирает обороты скандал в Югре. Теперь взаимоотношениями нефтесервисного холдинга и подрядчиков, которым он задолжал внушительную сумму и не собирается платить, займутся власти ХМАО. Губернатор региона Наталья Комарова продолжает развивать тренд на повышение зарплат в нефтесервисах и не намерена пускать дело «РУ-Энерджи групп» на самотек. С чего у компании начнутся проблемы с властью Югры – в материале «УралПолит.Ru».
В январе дела у «РУ-Энерджи групп», весь прошлый год не вылезавшей из скандалов, кажется, начали налаживаться. По крайней мере, арбитражи разных уровней один за одним отклоняли многочисленные иски к компании о банкротстве – по совсем уж неприличным долгам она рассчиталась, приобрела новые активы, нарастила портфель заказов. Однако затишье это – перед бурей. Как стало известно «УралПолит.Ru», политикой компании – сокращать персоналу зарплату и регулярно не расплачиваться с поставщиками и подрядчиками – недовольны в руководстве ХМАО-Югры.
На следующей неделе пройдет первое в этом году заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей, которая работает на постоянной основе при губернаторе округа. Первым вопросом, который рассмотрят члены комиссии – а это представители ключевых департаментов округа, – станет вопрос о задолженности «РУ-Энерджи групп» одной из компаний-подрядчиков. Представитель этой компании подтвердил нам, что будет участвовать в заседании комиссии, но подробности раскрыть отказался, сказав, что будет готов к разговору по итогам прошедшего совещания.
Для наблюдателей то, что вопрос «РУ-Энерджи групп» вынесен на такой высокий уровень, означает, что власть ХМАО решила серьезно взяться за долги компании перед подрядчиками. У властей такой стиль – сначала изучить вопрос, прежде чем обрушивать на компанию мощь административной машины и добиваться преференций как для округа, так и для компаний, которые работают на ее территории. Для ХМАО развитие нефтесервиса и стабильная его работа значит многое – фактически этот сектор экономики обеспечивает поддержание в автономном округе нефтедобычи, неуклонно падающей на протяжении последних трех лет. К сожалению, в пресс-службе холдинга не смогли оперативно предоставить комментарий по этому поводу.
Отметим, практика обуздывания «РУ-Энерджи групп» отработана в соседнем округе – ЯНАО. Проблемы у крупного нефтесервиса возникли, когда сотрудники предприятия заявили о том, что их не устраивает, как именно новые хозяева компании трактуют коллективный договор. Сначала владелец «РУ-Энерджи групп» Азад Бабаев пообещал подчиненным не только улучшение условий труда, расширение штата, но и бесплатные квартиры. На деле оказалось, что все выплаты и льготы сокращаются (например, отпуск за переработку сократился с 14 до 3 дней), а зарплаты рабочих существенно упали. «Для помбура на севере 25 тысяч – это рабство», – возмущенно комментировали на профильных форумах в Интернете свои зарплаты сотрудники компании. Более 4 тысяч работающих в «РУ-Энерджи групп» и ее многочисленных «дочках» по Ямалу обратились за защитой к губернатору округа.
Одновременно выяснилось, что компания не рассчитывается с подрядчиками и поставщиками. Хотя для нефтесервиса отсрочка платежей в 90 дней – практически норма, но компания умудрялась не платить за поставленные товары и услуги по полгода. Заговорили о том, что предприятие набрало кредитов больше, чем смогло обслужить. Впрочем, эксперты отрасли уверены, что сложное положение «РУ-Энерджи групп» – следствие системных просчетов руководства компании. Так, например, Владимир Борисов, президент Тюменской ассоциации нефтегазосервисных компаний считает, что руководство «РУ-Энерджи групп» подвела не только общая сложная ситуация в нефтесервисе, но и излишний оптимизм. «Я хорошо знаю руководство «РУ-Энерджи групп», встречались на различных мероприятиях. Гендиректор там по натуре оптимист, но он не рассчитал, что в течение последних трех лет не будет у нефтесервиса роста. Впрочем, у нас его нет с 1998 года, с кризиса, когда нефтяники сказали, что у них тяжелая ситуация и они снижают цены на треть», – говорит эксперт.
Как бы там ни было, «РУ-Энерджи групп» находится в сложном положении. Еще летом в арбитражи всех уровней посыпались иски кредиторов к «РУ-Энерджи групп» с требованием погасить долги. Суды выигрывались, но мелкие компании – а это, как правило, малый и средний бизнес – денег не видели. Дальше – больше: как минимум 10 компаний подали иски о банкротстве «РУ-Энерджи групп». Ситуация вышла из-под контроля настолько, что в Ноябрьске – основном городе базирования самой крупной дочки «РУ-Энерджи групп» – «ЯмалСервисЦентр» проходят заседания антикризисных штабов, где работники компании и подрядчики в голос жалуются властям: внутри компании и с ней работать невозможно, и просят навести порядок.
Даже обычно индифферентный полпред президента в УрФО Игорь Холманских публично дал оценку действиям «РУ-Энерджи групп»: «Новые собственники, которые не находятся на территории, принимают решение о минимизации расходов путем сокращения соцпакета и замещения работников из местного населения вахтовыми бригадами. Это приводит к очагам социальной напряженности в местах базирования сервиса, который обычно является населенным пунктом с моноотраслевым типом деятельности», – отметил Игорь Холманских. По его словам, такая ситуация сложилась в Ноябрьске, где четыре собственника сервисных предприятий в результате «оптимизации» создали кризисную ситуацию. «Для защиты населения необходимо сформировать на региональном уровне программу для решения этой проблемы», – говорил полпред.
Но все прекратилось довольно внезапно – в декабре «РУ-Энерджи групп» договаривается с губернатором округа, что готово вести социально ответственный бизнес и «расширять взаимовыгодное сотрудничество, направленное на дальнейшее развитие экономики, улучшение инвестиционного климата, создание благоприятных условий для решения основных социальных задач Ямало-Ненецкого автономного округа». По крайней мере, в ЯНАО, и, по крайней мере, с сотрудниками «ЯмалСервисЦентра» проблемы урегулированы. «Никаких жалоб в администрацию города от сотрудников не поступало, там затишье», – рассказала «УралПолит.Ru» начальник управления по информационной политике Людмила Кобцева.
Выходит, что только вмешательство властей округа способно навести порядок во взаимоотношениях подрядчиков и компании, заставить ее выполнять договоренности перед работниками. Так случилось на Ямале, очевидно, что такой же сценарий сейчас разворачивается и в ХМАО.
К сожалению, пресс-службе «РУ-Энерджи групп» не хватило времени, чтобы подготовить нашему экспертно-аналитическому каналу комментарий о том, как именно сейчас складываются взаимоотношения компании и властей ХМАО-Югры.
«УралПолит.Ru» будет следить за этим процессом.
