В Госдуму будет внесен законопроект, согласно которому работодателей могут обязать давать сотрудникам оплачиваемый выходной для похода на обследование
Первый зампред комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко рассказал, что в конце мая депутатам могут предложить рассмотреть законопроект, обязующий давать сотрудникам оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, пишут Известия.
По словам Герасименко, нередко люди не могут пройти обследование потому, что начальство отказывается дать отгул.
«Диспансеризация постепенно снова расширяется, но текущие значения могли быть и выше», - говорит депутат.
Ранее Минздрав сообщал, что в 2014 году прошли диспансеризацию 40,1 млн человек, в том числе 22,4 млн человек взрослого населения. Согласно итогам диспансеризации прошлого года, 33% из обследованных абсолютно здоровы и имеют «минимальный набор факторов риска развития заболевания».
Герасименко считает, что диспансеризация очень важна, так как позволяет выявить на начальной стадии серьезные заболевания и принять меры для их лечения. С ним согласны и другие эксперты. По их мнению, нежелание работодателя предоставить выходной сотруднику, который пошел на обследование, является нечестным по отношению к работникам.
Эксперимент АиФ.ru: как обследоваться у врачей, не отпрашиваясь с работы?
Реально ли работающему человеку обойти всех специалистов обычной поликлиники по месту жительства и не быть уволенным? Корреспондент АиФ.ru проводит эксперимент. Подробнее.
