На основании акта прокурорского реагирования юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 000 рублей.
Несмотря на неоднократные разъяснения неблагоприятных правовых последствий нарушения порядка приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих, такие факты продолжают иметь распространенный характер, сообщает прокуратура Липецкой области.
Так, бывший муниципальный служащий администрации Тербунского района был назначен на должность директора ООО «Агрофирма"Озеро».
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.
Поскольку указанные обязательные требования закона исполнены не были, прокурор возбудил в отношении общества дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
