Подать заявки на участие в конкурсе можно до 16 октября.
Конкурс молодых управленцев «Золотой кадровый резерв» проводится в Красноярске с 2001 года. Ежегодно в нем участвуют тысячи красноярцев. Это площадка, на которой молодежь города получает возможность самореализоваться и профессионально развиваться.
Подать заявки в «Золотой кадровый резерв» могут красноярцы в возрасте 20-30 лет, которые хотят научиться работать в команде, усилить свои управленческие компетенции или же просто задумываются о новом месте работы. В этом году им предстоит пройти несколько этапов.
«Для начала все участники должны зарегистрироваться на сайте конкурса и пройти тестирование. Прошедших в следующий этап ждут деловые игры и решение кейсов от крупных предприятий и компаний города. В третьем, завершающем этапе, конкурсантам предстоит предложить свои решения социально-экономических задач города», - рассказала руководитель управления молодежной политики Марина Егорова.
25 человек, которые успешно пройдут все три этапа, ожидает денежная премия.