В агентстве труда и занятости населения Красноярского края обсудили ситуацию на рынке труда. Уходящий год запомнится ростом числа вакансий, оперативностью их заполнения, переменами в работе службы занятости, снижением безработицы до исторического минимума.
Накануне состоялся краевой координационный комитет содействия занятости населения в режиме видеосвязи с территориями региона. Открыл заседание руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков. Он отметил, что впервые за 24 года в регионе уровень безработицы составляет 0,9%. Число вакансий значительно увеличилось: в этом году предприятия заявили в службу занятости более 220 тысяч предложений работы. Половина граждан находит работу в первые десять дней после обращения в службу занятости.
Во всех городах и районах края применяют проектный подход к управлению рынком труда. Совместными усилиями центры занятости, органы власти, работодатели, представители общественности решают задачи обеспечения занятости местного населения. Результаты очевидны: нашли работу уже 83 тысячи жителей региона против 76 тысяч трудоустроенных в аналогичный период прошлого года. Всё больше предприятий доверяют подбор кадров центрам занятости населения.
Проектный подход помог выровнять ситуацию с занятостью на селе, что подтвердили представители центров занятости и администраций Большеулуйского, Бирилюсского и Краснотуранского районов.
"В крае развивается система обеспечения занятости населения. Главный принцип - это адресный подход к каждому ищущему работу", - добавил Виктор Новиков.
Собравшиеся также обсудили ряд проблемных вопросов, которые выступают барьером для трудоустройства граждан. Одним из них является территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.
