В рамках IX Красноярского городского форума обсудили вопросы потребности предприятий и города в трудовых ресурсах.
На площадке Красноярского городского форума прошло обсуждение по теме: «Трудовые ресурсы: кадровые потребности предприятий и города сегодня и завтра». К обсуждению были приглашены представители Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края, научного сообщества, Центров занятости населения и заинтересованные горожане. В процессе обсуждения было заявлено несколько проблем, существующих на сегодняшний день на рынке труда. Среди них была названа диспропорция на рынке труда. На сегодняшний день потребность в рабочих специальностях со стороны работодателей намного выше имеющихся в банке вакансий резюме. В докладах прозвучала информация, что согласно опросам молодёжь по-прежнему выбирает экономические, юридические и управленческие направления профессиональной подготовки. При этом с каждым годом появляется все больше новых профессий, потребность в которых уже начинает формироваться на предприятиях города Красноярска. Таким образом, существует дефицит в ряде профессий.
Существует и проблема профессионального самоопределения молодёжи. Как показывают опросы, молодые люди в большинстве своем при выборе профессии ориентируются на интерес к деятельности, высокий уровень заработной платы и влияние родителей. При этом такой фактор как востребованность профессии на рынке труда, учитывается в редких случаях.
В ходе обсуждения было затронуто очень много вопросов, касающихся текущей и перспективной кадровой потребности экономики города в условиях приоритетных направлений развития города, в том числе в условиях индустриального развития и участия России в ВТО. Обсуждались и возможные консолидированные меры по покрытию кадровой потребности. Активно в дискуссии участвовали и работодатели. Все прозвучавшие предложения будут отражены в резолюции площадки, которые будут учтены в дальнейшей работе.
/press/news/Photoblog/13122013Forum
