Рыбовод до 200 тысяч рублей: названы самые «дорогие» вакансии апреля в Красноярском крае
19 апреля 17:31
Исследовательский центр Зарплаты.ру проанализировал вакансии, размещенные на сервисе в Красноярском крае, и составил топ наиболее высокооплачиваемых предложений апреля. В рейтинг попали специалисты с доходом от 100 до 250 тысяч рублей.
Стоматологическая клиника ищет зубного техника на зарплату до 250 тыс. руб. Обязательно медицинское образование и наличие профильного сертификата. Работать предстоит 5 дней в неделю с 12:00 до 20:00.
Главному рыбоводу по лососевым видам рыб готовы предложить заработок до 200 тыс. руб. Работать предстоит в 200 км от Красноярска в поселке Приморск. Специалисту необходимо выращивать лососевые виды рыб в УЗВ, управлять рыбоводными процессами, рассчитывать суточный рацион кормления рыбы, проводить УЗИ, щуповые пробы, инъецирование, чипирование, инкубацию икры, выращивать рыбу от икры до икры. Компания готова позаботиться об иногородних кандидатах и их семьях.
Материалы по теме
До 140 тыс. руб. предлагают зарабатывать главному ревизору. Будущий сотрудник должен проводить проверки закупочной деятельности компании, готовить отчетную документацию, формировать планы по проверкам нарушений и контролю за исполнением указанных планов. В соцпакет сотрудника входят программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха, детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений, льготные и бесплатные железнодорожные билеты.
На СТО приглашают автомеханика. Сервис специализируется на капитальном ремонте двигателя внутреннего сгорания (ДВС). Работнику предстоит заниматься снятием, установкой, ремонтом, дефектовкой ДВС, а также ведением документации по ходу ремонта. Заработная плата, указанная в вакансии, — до 120 тыс. руб.
От 110 тыс. руб. в месяц готовы предложить оператору асфальтоукладчика. Нужны права категории В, а также опыт работы от трех лет. Редко возможны командировки.
Управляющему сетью кафе предлагают заработок до 100 тыс. руб. В обязанности сотрудника входят поиск, обучение и адаптация персонала (повара, кассиры), составление графиков, обеспечение бесперебойной работы точек питания (10 филиалов), соблюдения стандартов и качества продукции, взаимодействие с бухгалтерией и администратором, работа с поставщиками и контрагентами. График работы ненормированный.
