Календарь

Май 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

08:14, 15.11.2023

Молодые работники зеленогорского Электрохимического завода изучают принципы каракури

15 ноября 12:14

В АО «ПО «Электрохимический завод» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» в ЗАТО Зеленогорск Красноярского края) прошел молодежный форум — производственная лига на тему «Инженерное мышление. Каракури как инструмент оптимизации производственных процессов».

В форуме приняли участие представители всех основных подразделений завода, в том числе — молодые работники, еще не знакомые с методом каракури.

Каракури

Это механические устройства для упрощения трудоемких операций и устранения потерь. Важным преимуществом устройств каракури является их простота и высокая скорость внедрения. Их можно внедрить за несколько месяцев и получить ощутимый экономический эффект.

Работники Электрохимического завода — в числе лидеров атомной отрасли по использованию каракури как инструмента оптимизации производственных процессов. Практически в каждом подразделении ЭХЗ используются базовые элементы малой механизации, которые позволяют без использования электричества или с минимальным электропотреблением сократить объемы ручного труда и увеличить производительность.

Своим опытом с молодыми заводчанами поделились эксперты, победители дивизиональных и отраслевых конкурсов: ведущий специалист по развитию производственной системы Росатома отдела исследования и контроля производства Вячеслав Белокопытов, ведущий инженер-проектировщик отдела разработки технической документации Константин Ильенко и инженер по техническому сопровождению проекта отдела управления проектами Борис Качурин.

Материалы по теме

Начинающие инженеры ознакомились с историей возникновения каракури и примерами внедрения устройств малой механизации на предприятиях разделительно-сублиматного комплекса и атомной отрасли в целом, а также попробовали применить каракури на практике.

Цель молодежного форума — не только популяризировать среди молодых сотрудников философию непрерывных улучшений, но и выявить среди них самых заинтересованных. Именно они войдут в команду ЭХЗ для участия в дивизиональном и отраслевом чемпионатах 2024 года. Для более глубокого погружения в тему будет организовано обучение у ведущих специалистов отрасли.

Ссылки по теме:

Ключевые слова: Зеленогорск
Источник: Newslab.ru
просмотров: 80

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.