Среди основных причин - занятость врачебных кадров в административной деятельности и низкая престижность лечебной работы.
Медицинская отрасль Краснояркого края укомплектована врачами только на 60% от потребности, об этом заявил сегодня министр здравоохранения региона Вадим Янин.
По его словам, в год в медучреждения края приходит работать около 300 начинающих врачей, а требуется - не менее 500. При этом министр добавил, что количество специалистов предпенсионного и пенсионного возрастов постоянно увеличивается. Отмечается и нехватка среднего медицинского персонала – занято только около 80 % существуюших должностей.
По словам Янина, основные причины дефицита медицинских работников - устаревшие штатные нормативы, высокая текучесть кадров, занятость врачебных кадров в административной деятельности и низкая престижность лечебной работы.
При этом, как отмечается на официальном портале Красноярского края, в регионе продолжается комплексная работа по решению проблемы кадрового дефицита в медицине. Так, в крае реализуется программа «Земский врач». В рамках нее за три года были заключены договоры на предоставление компенсационных выплат 317 врачам, прибывшим работать на селе. Также продолжается практика целевого набора в Красноярский государственный медицинский университет. С 2015 года студентам-«целевикам» за счет бюджета выплачивается дополнительная стипендия в 1600 руб. Кроме того, принимаются меры, чтобы стимулировать врачей к работе в первичном звене, - с этого года участковым врачам предоставляются дополнительные выплаты.
