В северном городе стартовала деловая игра для студентов российских вузов, проходящих производственную практику на предприятиях «Норникеля».
В «Покорителях Севера» принимают участие 300 учащихся из 10 российских вузов. Им предстоит не просто проходить практику, а решать кейс-методы, количество которых в этом году, по просьбам самих студентов, сокращено с пяти до трех. Такой подход, по сути, позволяет будущим специалистам попробовать себя в роли руководителей – в ходе игры они столкнутся с различными ситуациями, для успешного разрешения которых необходимо будет принимать самостоятельные решения, искать нестандартные подходы, организовывать работу команды и многое другое. Это поможет им развить качества, которыми обладают топ-менеджеры и эксперты успешных компаний.
Как отметил первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко, такая форма практики полезна не только для студентов, но и для самой компании, поскольку она позволяет выявить наиболее перспективных будущих специалистов.
«Благодаря этой деловой игре закладываются основы будущей командной работы, основы лидерства и творческий взгляд на любые задачи. Разработанные кейсы интересны не только для вас с точки зрения практики, но и для компании, поскольку касаются практически каждого аспекта нашей текущей стратегии, а свежий взгляд будет полезен для компании», - отметил Сергей Дяченко.
Важность проекта отметила и начальник отдела подбора персонала и кадрового мониторинга департамента кадровой политики «Норникеля» Бэлла Амхадова. По ее словам, участники игры развивают те качества, на которые российской системе высшего образования еще предстоит обратить внимание.
«В системе образования есть моменты, над которыми нужно работать. И работодатель должен брать инициативу в свои руки и самостоятельно реализовывать образовательные проекты, касающиеся его специфики работы», - подчеркнула она.
Отметим, по итогу игры, которая, к слову, стала победителем всероссийского конкурса Graduate Awards, студенты, показавшие себя лучше всего, станут обладателями корпоративной стипендии «Норникеля» и получат шанс в будущем стать сотрудниками компании.
Добавим, «Покорители Севера» в рамках проекта «Норильская летняя академия» проводятся уже во второй раз. В прошлом году в игре приняли участие около 200 студентов, более 80 % из них теперь планируют остаться в компании в качестве стажеров или штатных сотрудников.
