Масштабные проекты, реализуемые компанией «Норникель» на севере Красноярского края требуют новых высококвалифицированных специалистов. На сегодняшний день в «Норникеле» созданы все условия для поддержки и развития сотрудников, готовых к ответственности за эффективное использование ресурсов и результат.
Масштабные проекты, реализуемые компанией «Норникель» на севере Красноярского края требуют новых высококвалифицированных специалистов. На сегодняшний день в «Норникеле» созданы все условия для поддержки и развития сотрудников, готовых к ответственности за эффективное использование ресурсов и результат.
Компания признана лучшим работодателем в России по мнению международного и национального рейтингов Forbes по итогам 2019 года.
Специально для удобства на сайте «Норникеля» создана страница посвященная набору кадров https://www.nornickel.ru/careers/vacancies/, а накануне в Норильске, в спортивно-развлекательном комплексе «Арена», состоялось открытие первого центра подбора персонала «Норникеля». В первом зале размещена выставка спецодежды и средств индивидуальной защиты, которая впредь будет дополняться и обновляться. Здесь же можно ознакомиться с профессиями и узнать о производственных проектах, которые реализуются в компании. Во втором зале — в центре подбора персонала — соискателям предлагают актуальные вакансии. Сегодня только в Норильском дивизионе их около 2 000.
Старший вице-президент «Норникеля» Николай Уткин, побывал на площадке вакансий и высоко оценил работу центра.
По словам заместителя директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасии Перфильевой, идея создания центра возникла после общения с сотрудниками компании. «На встречах, которые мы проводим с сотрудниками, прозвучало предложение о том, что было бы удобно, если бы в одном месте, куда можно попасть без дополнительных пропусков, появилась информация о вакансиях, социальных льготах, заработной плате, спецодежде и т. д. В итоге мы решили открыть центр в спортивно-развлекательном комплексе, где большая проходимость и где не только сотрудник «Норникеля», но и любой горожанин может подробнее узнать о профессиях и устроиться на работу либо сменить место работы, если он уже трудится в «Норникеле», — рассказала Анастасия Перфильева.
График работы имиджевого центра максимально удобный: он открыт ежедневно до 22:00. Если норильский опыт центра окажется успешным, то подобные площадки могут появиться и в других городах, где работает «Норникель».
