В рамках образовательной программы, реализуемой Корпоративным учебным центром ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем»), дополнительную профессию – стропальщик – в 2020 году получили 26 сотрудников предприятия.
В рамках образовательной программы, реализуемой Корпоративным учебным центром ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем»), дополнительную профессию – стропальщик – в 2020 году получили 26 сотрудников предприятия.
В связи с непростой эпидемиологической обстановкой теоретическую часть курса профессионального обучения заводчане проходили дистанционно. За несколько месяцев они ознакомились с особенностями конструкции и безопасной эксплуатации грузоподъемных машин, принципами использования грузозахватных механизмов, видами и способами обвязки грузов. Осваивать практическую часть с соблюдением всех необходимых мер безопасности учащимся помогали опытные наставники непосредственно на рабочем месте.
«Лицензия на ведение образовательной деятельности выдана ООО «Топкинский цемент» Кузбассобрнадзором в 2010 году. С тех пор на базе Корпоративного учебного центра предприятия ежегодно реализуются программы обучения сотрудников, в рамках которых можно повысить квалификацию и освоить дополнительную профессию без отрыва от производства, – комментирует руководитель службы управления персоналом ООО «Топкинский цемент» Юлия Романова. – Программы разработаны с учетом потребностей завода в кадрах, стропальщик – одна из 46 таких востребованных профессий, доступных для получения в нашем КУЦ».
