Специалисты центра занятости населения г. Красноярска рассказали участникам XV Красноярского городского форума о вовлечении граждан старшего возраста в трудовую деятельность, расширении их компетенций, возможности профессионального обучения в рамках нацпроекта «Демография».
Специалисты центра занятости населения г. Красноярска рассказали участникам XV Красноярского городского форума о вовлечении граждан старшего возраста в трудовую деятельность, расширении их компетенций, возможности профессионального обучения в рамках нацпроекта «Демография».
Круглый стол «Профессиональная ресоциализация лиц предпенсионного возраста» состоялся в рамках форума на базе Центра культурных инициатив. В нем приняли участие представители главного управления социальной защиты населения, пенсионного фонда, образовательных организаций и работодателей.
Напомним, реализация нацпроекта «Демография» дает возможность гражданам предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно) бесплатно пройти профессиональное обучение и сохранить конкурентоспособность на рынке труда.
Так, в регионе предпенсионерам доступны 3 технологии, расширяющие профессиональные компетенции. Первая предполагает самостоятельное обращение гражданина в центр занятости за организацией образовательного процесса. Вторая удобна для работодателей, имеющих в штате предпенсионеров, и предполагает компенсацию затрат на их подготовку. Третья позволяет соискателям получить от службы занятости образовательный сертификат и самостоятельно выбрать, где и на кого проходить обучение за счет бюджетных средств.
Отметим, что в Красноярске уже свыше 250 предпенсионеров прошли профессиональную подготовку по направлениям младшая медицинская сестра, социальный работник, флорист, директор по персоналу, частный охранник, лифтер и многим другим.
Более подробную информацию можно получить на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края, а также в ближайшем центре занятости.
