Работники заводов автоконцерна Opel в Германии требует получения полноценного права голоса после переподчинения компании, заявили во франкфуртском отделении профсоюза.
Важно не только участие в распределении прибыли или молчаливом владении
капиталом, необходимо иметь еще право голоса при принятии решений.
Отметим, что сотрудники концерна сообща внесли наиболее крупную долю
«живых денег» в собственный капитал так называемого New Opel. За это
работники рассчитывают от остальных совладельцев на ответные уступки.
Согласно договоренностям, трудовые коллективы всех европейских заводов
Opel отказались от прибавки к зарплате на общую сумму в 250 млн. Из них 175 млн приходятся на немецкие предприятия.
Напомним, руководство
американского автогиганта GM объявило о продаже контрольного пакета
акций своей немецкой дочерней компании Opel консорциуму Magna-Сбербанк 10 сентября. В результате сделки российско-канадский альянс получил 55%
акций компании, работники Opel — 10%, а GM оставляет в своем
распоряжении 35% акций.
