В школе №152 краевого центра активистов Красноярской ТЭЦ-3 ребята и педагоги хорошо знают: весной, во время одной из акций Экомарафона 2016 «Зелёной дружины» они вместе высаживали во дворе образовательного учреждения молодые ели.
29 ноября энергетики выступили в качестве учителей, познакомив параллель девятиклассников с принципами работы предприятия теплоэнергетического комплекса на примере своей ТЭЦ, самой современной в Красноярске. Они также рассказали ребятам, стоящим на пороге выбора профессии, о том, что работать на их предприятии интересно и престижно, и туда могут устроиться не только специалисты инженерного профиля, но и экономисты, юристы, сварщики и т.д. QUIZ на тему «Год российского кино», который старшеклассники прошли вместе с теплоэнергетиками, убедил их в том, что сотрудники ТЭЦ - не только профессионалы своего дела, но и люди с разносторонними интересами.
По словам лидера Совета молодёжи ТЭЦ Ивана Сорокина, после лекционной части занятия школьники задали много уточняющих вопросов и поделились впечатлениями от того, что услышали. «Больше всего их поразила высота одной из трёх труб станции, которая составляет 270 метров», - рассказал Иван Сорокин.
В Назарово профориентационный урок прошёл в двух девятых классах школы №2. Представителей энергопредприятия встретили очень приветливо. О том, что СГК в лице Назаровской ГРЭС - надёжный работодатель, жителям небольшого города, в том числе юным, хорошо известно, и возможность узнать подробнее о том, как устроена ГРЭС, и что нужно делать, чтобы стать её сотрудником, многих порадовала.
Активисты Канской ТЭЦ, посетившие школу №7, отмечают: ученики 9 класса, для которых они провели профоринтационное занятие, знали о станции немногое. Общение с энергетиками серьёзно изменило их представление о ТЭЦ, и они выразили желание прийти туда на экскурсию. Между ребятами и энергетиками зародилась дружба, в знак этого они сделали несколько совместных фото на память.
Энергоуроки в школах Красноярского края специалисты СГК проводят традиционно. Это часть комплексной программы подготовки квалифицированных кадров для предприятий энергохолдинга.
