Служба исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru провела опрос и выяснила, сколько времени молодые специалисты Краснодара тратят на поиски работы и с какими трудностями сталкиваются.
Фото: Юрий Гречко / Югополис
В результате опроса выяснилось, что на поиск работы у молодых специалистов, выходящих на рынок труда края, может уходить не меньше месяца. В среднем, студентам и выпускникам местных вузов приходится потратить на это 7 недель. Более трети опрошенных (39%) молодых специалистов края потратили на поиск первой работы 1-2 месяца. Лишь 2% респондентов заявили, что смогли найти первую работу в течение недели. В пять раз больше молодых людей потратили на ее поиски более 3 месяцев (14%), говорится в материалах исследования.
59% участников опроса признались, что столкнулись с проблемой недоверия или нежелания работодателей нанимать специалиста без опыта. Еще 32% молодых специалистов Кубани сочли все доступные предложения неинтересными. Кроме того, почти половина опрошенных испытывала трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 8% долгое время не могли найти интересую должность с удобным графиком работы. В то же время, ни один из опрошенных молодых специалистов не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений.
Каждый второй выпускник признался, что первую работу ему было найти непросто, а каждый пятый приложил к этому очень много усилий. В то же время 27% опрошенных молодых специалистов заявили, что в принципе, особых сложностей при поиске работы они не испытали.
