Календарь

Май 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

00:05, 17.07.2013

Как работодателей наказывают за нарушения трудового кодекса?

Слышал, предпринимателя, на которого работали нелегальные мигранты, оштрафовали на миллион. А работодателя, который полгода не платил землякам, - на 70 тысяч. Где справедливость? О. Сараев, Староминский район

Предприниматель из Тимашевска заплатил 1,4 млн руб. штрафа за то, что у него работали и жили четверо нелегалов из Молдовы. В то же время гендиректор предприятия в Усть-Лабинске, который не платил землякам полгода, оштрафовали на 70 тыс.

- Разные законы подразумевают и разную ответственность, - комментирует Марина Ефименко, заместитель руководителя Госинспекции труда в Краснодарском крае. - Административный кодекс правонарушений за использование труда незаконных мигрантов подразумевает внушительные штрафы - от 250 тыс. до 1 млн руб. Причем штраф налагается отдельно за каждого нелегала. Невыплата зарплаты - нарушение Трудового кодекса. Штраф для должностного лица - от 1 до 5 тыс. руб., юридического - от 30 до 50 тыс. И неважно, один работник пострадал или сотня. Чтобы работодателю стало невыгодно нарушать законодательство, нужно добиться, чтобы административные дела возбуждались по каждому работнику. Для этого нужны судебные прецеденты.
Есть вопрос в рубрику «Вопрос-ответ»? Задайте его прямо сейчас!

Источник: АиФ-Кубань
просмотров: 36

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.