Как было сказано на совещании, качество образования должно соответствовать запросу работодателей. Для этого в крае уже два года совершенствуют систему подготовки рабочих кадров. За это время на базе передовых училищ удалось создать 7 ресурсных центров.
Как было сказано на совещании, качество образования должно соответствовать запросу работодателей. Для этого в крае уже два года совершенствуют систему подготовки рабочих кадров. За это время на базе передовых училищ удалось создать 7 ресурсных центров.
В каждом — современные методики преподавания, новейшее оборудование и договоры с предприятиями о социальном партнерстве. Однако, на совещании отметили: чтобы вывести всю систему начального профобразования на современный уровень, 7 ресурсных центров недостаточно.
Одна из основных проблем в отрасли профобразования — отсутствие четкого ответа на вопрос, какие специалисты и в каком количестве требуются экономике края. Кроме этого, важно понять, как обеспечить высокое качество образования во всех учреждениях начальной профподготовки, и что нужно сделать, чтобы привлечь работодателей к решению кадровых проблем.
По словам первого вице-губернатора Краснодарского края Джамбулата Хатуова, на сегодняшний день в крае 25 тысяч безработных. При этом из Турции в 2011 году на территории края будет работать 6 тысяч человек, 3,5% — из Китая, 7,5% — из Сербии.
Создание координационного совета, сегодняшняя встреча — это шаги, которые дальше развивают и укрепляют эту тему, отметила вице-губернатор Краснодарского края Галина Золина.
Участники круглого стола в ЗСК напомнили, что проблемы в системе НПО — копились десятилетиями и за два года их все не решить. К тому же на модернизацию требуется немало средств. Поэтому здесь особенно важна помощь из краевого бюджета на оснащение учреждений начального профобразования.
