Обязанности: Подбор персонала
Адаптация, первичное введение в должность
Проведение собеседований и консультаций, заключение контрактов
Проведение развивающих занятий и мероприятий для сотрудников клиентского отдела
Проведение первичного обучения основам работы
Требования: — Целеустремленность; готовность к активному темпу работы, с большим потоком документов, стремление к профессиональному развитию.
Условия: график работы с 9–00 до 18–00 (5/2), своевременная оплата+премии, возможность карьерного роста, молодой и дружный коллектив.
