"Должностные обязанности:
Массовый подбор персонала до 10 вакансий единовременно: размещение на сайтах, обновление вакансий. Прозвон базы резюме в случае необходимости. Проведение собеседований, контроль стажировки для стажеров, внесение сотрудников в базу при приёме на работу.
Требования:
Опыт работы не менее 1 года в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки (Ваше преимущество).
Ответственность, грамотность, оперативность, умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям. Дипломатичность.
Условия:
График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00. Офис с доступной транспортной развязкой. Оформление согласно ТК РФ. Насыщенная корпоративная жизнь. Обучение тренерами компании. Профессиональный карьерный рост. Стабильная оплата + бонусы (ежемесячные). Дружный Коллектив. Полный рабочий день.
"
