-Необходимо помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе и распределять между сотрудниками их функциональные обязанности. Сразу хотим пояснить что все отчёты на начальном этапе работы принимаются с помощью руководителя, и хотим добавить что отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов.
Примечание: продажами и поиском новых клиентов занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности.
-Необходимо следить за рабочим регламентом офиса.
-Заполнять деловые документы и работать с корпоративной электронной почтой.
