Требование:
-Рассматриваем помощника на постоянную основу для долгосрочного сотрудничества.
-Деловой этикет, не конфликтность, адекватность.
-Коммуникабельность, внимательность в работе и вежливость к сотрудникам, легко обучаемость.
Обязанность:
-Необходимо помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе, и распределять между сотрудниками их функциональные обязанности. Все отчеты на начальном этапе работы принимаются с помощью руководителя.
-Работать с корпоративной электронной почтой.
-Необходимо следить за рабочим регламентом офиса.
Условия:
-Работа не связанна с поиском новых клиентов и продажами товара (это не кадровое агентство и не отдел продаж, данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности).
-Всем необходимым навыкам руководитель обучает лично во время работы (можно без опыта работы в данной сфере).
-Официальное оформление согласно ТК (по необходимости предусмотрена контрактная система).
-Стабильная белая оплата труда.
-Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
-Предусмотрено совместительство либо сменный график работы.
-Предусмотрены ежемесячные премии.
-Предусмотрен карьерный рост и корпоративные льготы.
-Полный социальный пакет со всеми льготами и гарантиями.
Звоните прямо сейчас! Директор возьмёт и обучит двух новых помощников.
