Эпидемиологическая обстановка в России и непосредственно в столице накаляется, мэр Москвы Сергей Собянин своим указом обязал работодателей на период с 5 по 28 октября 2020 года перевести на удаленную занятость минимум 30% сотрудников. На этом фоне в столичном регионе наблюдается сокращение спроса со стороны заемщиков на услуги сервисов альтернативного кредитования — IDF Eurasia (бренд Moneyman) проанализировала активность клиентов из Москвы за 5 рабочих дней первой календарной недели после введения властями обязательной «удаленки» в компаниях.
Исследование показало, что по сравнению с аналогичным периодом на прошлой неделе доля займов московских заемщиков в общем объеме снизилась сразу на 2 п.п. — с 9, 5% до 7, 5%. При этом для данной категории клиентов также оказалось характерно уменьшение средней суммы запрашиваемых средств: если в период 28 сентября-2 октября она составляла порядка 13 700 рублей, то за период 5-9 октября данный показатель снизился до 12 400 рублей. Также уменьшился и средний срок, на который запрашивались средства — с 22 до 17 дней.
Стоит отметить, что ранее аналогичная тенденция прослеживалась и применительно к Московской области, однако она носила не столь ярко выраженный характер. Как известно, 26 сентября работодателям в этом регионе было рекомендовано перевести на дистанционную работу максимальное количество сотрудников (речь идет об исполнителях по гражданско-правовым договорам). Снижение доли займов и их средней суммы среди подмосковных заемщиков неделя к неделе составило 0, 3% п.п. (с 11, 5% до 11, 2%) и 100 рублей (с 14 800 руб. до 14 700 руб.) соответственно. Что касается среднего запрашиваемого срока займа, то он остался без изменений и составил 24 дня.
Генеральный директор IDF Eurasia в России Ирина Хорошко:
«Мы видим прямую корреляцию между массовым переводом москвичей на удаленную работу и снижением среди них спроса на микрофинансовые услуги. Это объясняется изменением поведения данных заемщиков в повседневной жизни — в условиях работы из дома они сокращают потребление в целом. Что касается результатов исследования относительно Московской области, то незначительность изменений здесь обусловлена прежде всего рекомендательным характером постановления властей и ограниченным кругом лиц, которых они затрагивают. То есть компания-работодатель здесь действует на свое усмотрение. В Москве же речь идет об обязательных требованиях, за нарушение которых полагается штраф».