Нурлатская городская прокуратура провела проверку исполнения миграционного законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Нилуфар Алойдиновой.
Установлено, что в мае 2016 года предпринимательница заключила трудовой договор с гражданкой Узбекистана. Однако уведомление об этом в миграционную службу она не направила.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении Алойдиновой дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении гражданско-правового договора на оказание услуг с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения).
Постановление с материалами проверки направлено в Нурлатский районный суд для рассмотрения по существу.
В итоге суд приостановил её деятельность на 14 суток.
