Прокуратура Высокогорского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности АО "Стройтех".
В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Как показала проверка, на предприятие принят мужчина, ранее замещавший должность руководителя исполнительного комитета Высокогорского муниципального района. Однако руководитель предприятия о заключении трудовых отношений с экс-служащим уведомил бывшего работодателя с нарушением установленного законом срока.
По итогам проверки прокуратура района возбудила в отношении генерального директора АО "Стройтех" Рамзиса Гарафутдинова дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции").
Постановление с материалами проверки направлено в мировой суд судебного участка № 5 по Вахитовскому судебному району г. Казани для рассмотрения по существу.
В итоге правонарушитель подвергнут штрафу в размере 50 тыс. рублей в доход государства.
