Почти половина татарстанцев общается с руководителями с прошлой работы 81% татарстанцев продолжают общаться с бывшими коллегами по работе. К такому выводу пришли специалисты портала HeadHunter, сообщает «Татар-информ». При этом 42% работников из Татарстане после увольнению поддерживают связь с бывшим руководителем. Больше других поддерживать отношения с бывшими коллегами склоны работники добывающей отрасли, сферы «Безопасность» и «Управление […]
Почти половина татарстанцев общается с руководителями с прошлой работы 81% татарстанцев продолжают общаться с бывшими коллегами по работе. К такому выводу пришли специалисты портала HeadHunter, сообщает «Татар-информ».
При этом 42% работников из Татарстане после увольнению поддерживают связь с бывшим руководителем. Больше других поддерживать отношения с бывшими коллегами склоны работники добывающей отрасли, сферы «Безопасность» и «Управление персоналом».
С начальниками прежних компаний-работодателей продолжают общаться 60% управленцев и топ-менеджеров. Реже всех с сотрудниками с прошлого места работы общается молодежь. В свою очередь крепкая дружба с прежними сослуживцами связывает лишь 12% опрошенных и еще 9% – с бывшими руководителями. Не пренебрегают периодическими встречами с коллегами с прошлой работы 58% татарстанцев.
