Прокуратура Московского района г. Казани провела проверку в МУП трест «Горводзеленхоз». Выяснилось, что в МУП в летний период по направлению службы занятости населения было заключено 40 трудовых договоров с несовершеннолетними.
Однако все несовершеннолетние работники приняты на работу без прохождения обязательного медицинского осмотра (обследования), выплата за работу несовершеннолетним работникам производилась спустя две недели после их увольнения. Кроме того, несовершеннолетние работники не были ознакомлены с приказами (распоряжениями) работодателя о приеме на работу и о прекращении трудового договора.
Прокуратура района внесла в адрес управляющей МУП трест «Горводзеленхоз» Розы Заббаровой представление об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
По результатам рассмотрения представления два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, сообщает Прокуратура РТ.
