Календарь

Март 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

13:06, 11.04.2016

В 2015 году в учреждения здравоохранения Казани трудоустроились 275 молодых специалистов

В 2015 году в учреждения здравоохранения Казани трудоустроились 275 молодых специалистов

(Город Казань KZN.RU, 11 апреля, Зиля Гайфи). Показатель укомплектованности медицинскими кадрами в учреждениях здравоохранения Казани повысился за 5 лет и составил 75,5%. Об этом сегодня на деловом понедельнике в Мэрии города сообщил начальник Управления здравоохранения МЗ по РТ Ильнур Халфиев.

Наметился положительный сдвиг по восполнению многолетнего дефицита кадров в медицинских учреждениях города. «В 2015 году в учреждения здравоохранения трудоустроилось 275 молодых специалистов, из них 118 врачей и 157 представителей среднего медперсонала. Укомплектованность кадрами по сравнению с 2013 годом выросла и составила 75,5%. Это максимальное значение за последние 5 лет. Наблюдается прирост врачебных кадров – если в 2013 году он составил 96 врачей, в 2014 году – 122 врача, то в 2015 году уже 148 врачей», - рассказал Ильнур Халфиев.

По мнению руководителя Исполкома Дениса Калинкина, о стабилизации ситуации с кадрами в отрасли здравоохранения свидетельствует снижение количества обращений граждан. Свою роль в привлечении кадром сыграли президентские гранты. Напомним, с 2014 года в Татарстане действует программа, в рамках которой прибывающие из других регионов и нуждающихся в улучшении жилищных условий специалисты могут рассчитывать на получение гранта в размере 500 тысяч. Ежегодно гранты предоставляются 200 специалистам, в прошлом году денежное поощрение получили 42 казанских врача. Программа продлена на 2016 год, по ней планируется привлечь в медучреждения города еще 45 врачей.

По словам Ильнура Халфиева, больше всего работников сегодня не хватает в первичном медицинском звене. «В доукомплектовании нуждаются участковые сети – нехватка специалистов составляет более 10%, в перинатальные центры требуются неонатологи и реаниматологи. Самый большой кадровый дефицит наблюдается в службе скорой медицинской помощи, в которой основную функцию взамен врачебных бригад выполняют фельдшерские бригады. В службу требуется порядка 60 врачей. Также сохраняется отток кадров по естественным причинам: врачей пенсионного и предпенсионного возраста насчитывается 34%», - отметил начальник управления.

Целевую подготовку кадров сегодня ведут два ведущих вуза республики – КГМУ и К(П)ФУ. С 2013 по 2015 год в эти вузы по целевому направлению поступили учиться 198 студентов. Школьники, желающие обучаться по этой схеме, могут обращаться в отдел кадров Управления здравоохранения до 1 мая, после этого списки будут переданы в профильное министерство.

Видеорепортаж

Источник: Мэрия Казани
просмотров: 148

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.