Сегодня от директора по персоналу очень многое зависит: он не просто руководитель, а проводник изменений, способный создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных сотрудников, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва.
Сегодня от директора по персоналу очень многое зависит: он не просто руководитель, а проводник изменений, способный создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных сотрудников, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва.
Курс даёт возможность получить комплексное представление о роли службы персонала в работе организации, об основных задачах, возможных методах их решения, оценке эффективности собственной работы.
Программа данного курса разработана таким образом, чтобы Вы, затратив минимум времени, получили системные знания и навыки, необходимые для управления персоналом современной организации, повысили компетентность в использовании технологий и методов управления персоналом.
