В Калининградской области прокуратура Светлого потребовала от ООО «Балт Чек» не нарушать права работников. Возбуждено два административных дела.
Так, в связи повышением МРОТ на территории Калининградской области, дополнительные соглашения к договору заключены не были, что является нарушением положений ст. 57 ТК РФ. Кроме того, в трудовом договоре и Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Балт Чек» были предусмотрены разные сроки выплаты заработной платы, что позволяло работодателю манипулировать датами выплаты заработной платы, выплачивать заработную плату в сроки по своему усмотрению, что нарушало положения ст. 136 ТК РФ.
В связи с чем, в адрес ООО «Балт Чек» внесено представление об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, директор организации привлечен к дисциплинарной ответственности, сроки выплаты заработной платы приведены в соответствие с законом.
