Конкуренция за рабочие места среди ярославцев выросла, а вот их зарплатные аппетиты, напротив, упали. Влияние пандемии на запросы кандидатов при поиске новой работы проанализировали специалисты одной из российских платформ онлайн-рекрутинга. Оказалось, сейчас при выборе должности кандидаты уже не ждут от работодателя высокой зарплаты, а полгода назад и вовсе готовы были получать меньше, чем им готовы были платить. Максимальный разрыв в зарплатных ожиданиях и предложениях был зафиксирован в мае: соискатели просили на 15 тысяч меньше, чем предлагали работодатели. В течение лета и начала осени этот разрыв постепенно сокращался. Умерив аппетиты, люди надеются быстрее найти работу. Но сделать это сейчас непросто. По данным исследования, конкуренция неслабая: 5 человек на место. Получать меньше согласны сотрудники фитнес-клубов, салонов красоты, студенты и рабочие. Напротив, держат завышенную зарплатную планку юристы, айтишники и менеджеры высшего звена.
