Менеджер по подбору персонала (Удаленная работа)

01:46, 25.01.2018просмотров: 45 Обязанности:
проведение удаленных мероприятий по проектам подбора персонала в г. Москва:
размещение информации о вакансиях;
поиск резюме кандидатов, проведение телефонных и личных интервью;
контроль всех этапов подбора до момента оформления кандидата в штат;

Требования:
желателен опыт подбора персонала от 1 года,
готовность к интенсивной работе;

Условия:
график работы: утренний, вечерний, 5/2, либо 2/2.
с 9–00 до 17–00, с 13–00 до 21–00.
удаленная работа на дому
оклад + премии
оформление по ТК
карьерный и профессиональный рост
обучение
полный рабочий день