Изменения в Трудовой Кодекс могут принять уже этой осенью.
Осенью в Трудовой Кодекс России планируется принять поправки, защищающие права самозанятых и индивидуальных предпринимателей, в период кризиса потерявших работу. Об этом сообщил депутат Государственной Думы России Андрей Исаев на встрече с журналистами.
Проблема актуальная, поскольку и самозанятые, и малые предприниматели выпадают из поля зрения работников государственной службы занятости.
«Если работник предприятия может взять справку об увольнении, прийти с этим документом и встать на учёт по безработице в службе занятости, то самозанятые и малые предприниматели появляются для службы занятости как бы ниоткуда. Понять, есть ли у них стаж или нет сотрудникам службы невозможно. И самое главное, чтобы предпринимателю встать на учет и получать пособие, нужно закрыть своё предприятие. Зачем это делать? Мы хотим, чтобы он навечно остался беззаботным, или некоторое время спустя получили возможность работать? Тогда для чего гражданину закрывать предприятие, а потом снова его открывать? Может быть, достаточно уведомления службы занятости и налоговой службы о временной приостановке деятельности? В этом случае гражданин получит возможность зарегистрироваться и искать работу, а когда ситуация изменится, он возобновит деятельность предприятия снимется с учёта и перестанет получать пособие. Мы будем предлагать принять эти решения в осеннюю сессию», - отметил депутат.
Напомним, Трудовой Кодекс был принят в своей основе в 1990 году, тогда ситуация в России была совершенно иной. Официально не было такого количества безработных. Пособия были низкими, да и психологически признать себя безработным было немыслимо. Во время пандемии, когда люди ощутили угрозу, возросли суммы пособий начались массовые обращения в службу занятости. Оказалась она достаточно архаичной, медленно и неповоротливо работающей, требующей очень большого согласовательного процесса, да и сами программы занятости населения тоже устарели.
