Это связано как с повышением эффективности производства, так и со спадом темпов роста экономики.
Снижение спроса на рабочую силу прогнозируют в Удмуртии. Это связано как с повышением эффективности производства, так и со спадом темпов роста экономики. Об этом шла речь на круглом столе «Образование. Экономика. Развитие региона», который прошёл сегодня, 14 октября в Правительстве республики в рамках международного инвестиционного форума «Бизнес-мост Удмуртии-2016».
Его участниками стали руководители региональных органов исполнительной власти, представители образовательных организаций СПО и всех вузов республики, работодатели - представители ведущих предприятий и бизнеса. Встреча была посвящена вопросам подготовки квалифицированных кадров для региона.
По словам заместителя министра труда и миграционной политики Удмуртии Ларисы Вершининой, пока в национальном инвестиционном рейтинге по показателям обеспечения достаточного количества трудовых ресурсов и повышения их профессионализма республика находится не среди лидеров, хотя за последний год удалось улучшить данные позиции.
Как сообщила Лариса Вершинина, наибольшая потребность в кадрах существует в настоящее время в Удмуртии сфере сервиса и оказания услуг населения, включая торговлю, техобслуживание и ремонт, услуги гостеприимства, общественное питание (17% от общей потребности), далее следует производство машин и оборудования (13%), сельское хозяйство (10%), строительство и жилищно-коммунальное хозяйство (10%), образование и здравоохранение (7,5%), экономика и финансы (5%), культура, искусство, производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования (4%), информационные технологии, связь и телекоммуникации (3%).
Наиболее востребованными специальностями высшего образования в 2016 году являются клиническая медицина, образование и педагогические науки, машиностроение, информатика и вычислительная техника, сельское, лесное,
рыбное хозяйство, электроника, радиотехника, системы связи, информационная безопасность, ветеринария.
Как отметила Лариса Вершинина, следующие пять лет социально-экономическая ситуация в республике будет определять тенденцию к снижению общей величины спроса на рабочую силу. Это связано как с повышением эффективности производства, так и со спадом темпов роста экономики. Продолжающее уменьшение численности экономически активного населения также будет влиять на снижение общей величины спроса.
Общая потребность в рабочей силе уменьшится с 21тысячи в 2017 году до 17,5 тысяч в 2021 году, что составляет около 18%. По прогнозам, к 2021 году наибольший спрос на специалистов будет наблюдаться в области информационных технологий, связи и телекоммуникаций. Другой отраслью, где прогнозируется относительный прирост потребности в кадрах, является сфера оказания услуг населения. Прирост потребности ожидается также в сфере образования, связан он с увеличением в последние годы рождаемости. Наибольшее снижение в свою очередь будет наблюдаться в сельском хозяйстве и рыбоводстве.
