Более 73 процентов работодателей из Екатеринбурга принимают на работу родственников своих сотрудников. Против выступает лишь 17 процентов компаний. По сути, 3 из 4 уральских предприятия готовы брать родственников и особенно к этому расположены заводы и банки, говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob. Было опрошено 1000 работодателей. Оказалось, что крупные компании более симпатизируют членам семьи своих сотрудников, чем небольшие предприятия. Положительно относятся к такой практике 73 процента малых предприятий и 82 процента компаний с численностью сотрудников более 1000 человек. В Екатеринбурге, как и по всей России, наиболее лояльны к родственникам подчиненных на заводах (где гордятся своими династиями) и в банках. При этом в сфере услуг и в продажах меньше доверия к родственным связям, здесь лишь 65 процентов предприятий готовы трудоустраивать тех, за кого просят сотрудники.
