Календарь

Май 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

12:52, 19.12.2019

Путин попросил «не трогать существующую модель системы здравоохранения»

После скандала с массовым увольнением врачей в Свердловской области уральские СМИ спросили президента РФ о проблемах и забастовках в медицинской сфере. Вопрос задал журналист из Екатеринбурга Антон Ольшанников. Также он поинтересовался, как изменить существующую в стране модель системы здравоохранения и выровнять зарплату главврачей и рядовых сотрудников.    «Созданную модель системы здравоохранения лучше не трогать. Она постоянно развивается удовлетворительными темпами. Сейчас уровень зарплаты повыше, чем в других социальных сферах. Показатели, прописанные в указе 2012 года, исполнены», – ответил на вопрос Владимир Путин.   Для решения проблемы с зарплатами врачей глава государства предложил два варианта: увеличить тариф ОМС или «что-то изменить внутри тарифа», но оба предложения оказались нежизнеспособными:   «Вы сказали, что у главврачей может быть высокая зарплата, а у обычных врачей – меньше. Нужно увеличить тариф ОМС или внутри тарифа  что-то изменить. Однако 70% и так идет на зарплату врачей. Если мы что-то изменим внутри тарифа, то не останется денег на лекарства и оборудования. Если увеличить тариф ОМС , то это ляжет на экономику и приведет к росту инфляции».   В итоге он предложил создать единый подход к стимулирующим выплатам медиков: изменить базовую ставку постоянного оклада врачей, которая в разных регионах РФ может разниться от 30 % до 50 %. Напомним, в этом году по России и, в частности, по Свердловской области прокатилась волна массовых протестов медиков. Врачи жаловались на большую нагрузку и низкие зарплаты.   Сегодня, 19 декабря, Владимир Путин проводит 15-ю большую пресс-конференцию. Участников  –  порядка 1,9 тысячи журналистов.  

Автор: www.justmedia.ru info{a}justmedia.ru
Ключевые слова: Екатеринбург
Источник: JustMedia.ru
просмотров: 57
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения