Свердловские власти придумали, как решить проблему дефицита кадров в здравоохранении. С 2014 года выпускники-бюджетники, которые пошли работать в первичное звено амбулаторно-поликлинической службы, будут получать по миллиону рублей, сообщили агентству ЕАН в управлении пресс-службы и информации правительства Свердловской области.
Свердловские власти придумали, как решить проблему дефицита кадров в здравоохранении. С 2014 года выпускники-бюджетники, которые пошли работать в первичное звено амбулаторно-поликлинической службы, будут получать по миллиону рублей, сообщили агентству ЕАН в управлении пресс-службы и информации правительства Свердловской области.
Запланированы различные социальные выплаты и подъемные. Так, «сельский миллион» в 2012 году получили 16 человек, на 2013 год запланировано финансирование уже в размере 59 миллионов рублей. Также предусмотрена выплата пособий на обзаведение хозяйством, льготы в детский садик.
Кроме того, в Свердловскую область будут привлекаться на работу специалисты-медики из других регионов и стран.
Также медицинские работники, впервые поступающие на работу, получат солидные «подъемные»: в селе — 50 тысяч рублей, в городе — 35 тысяч рублей. Планируется реализация программ профессиональной адаптации.
Отметим, что федеральный минздрав установил для Свердловской области целевые значения показателей до 2018 года: 46 врачей и 121 специалист среднего медперсонала на 10 тысяч человек населения. Чтобы достичь таких результатов в Свердловской области необходимо принять на работу дополнительно 4 490 врачей и 12 тысяч работников со средним медицинским образованием. Европейско-Азиатские Новости.
