Календарь

Май 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

15:12, 11.05.2016

Екатеринбуржцев призывают жаловать на «серые» зарплаты

На официальном портале Екатеринбурга открыт раздел с телефонами горячих линий для приема обращений по этим вопросам.

Администрация города Екатеринбурга выводит борьбу с серыми зарплатами на новый уровень. На официальном портале Екатеринбурга открыт раздел с телефонами горячих линий для приема обращений по этим вопросам. Жители могут пожаловаться на нарушения законодательства в следующие инстанции:

—Государственная инспекция труда в Свердловской области (телефон: +7 (343) 202-50-80);

—ГУ «Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области» (телефон: +7 (343) 257-74-02);

—ГУ «Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» (телефон: +7 (343) 375-86-81);

—Управление Федеральной налоговой службы по Свердловской области (телефон: +7 (343) 356-06-85).

«Белая» заработная плата — это не только ваши настоящие, но и будущие социальные гарантии. Молчаливое согласие работника позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и не уплачивать налоги в бюджет и страховые взносы во внебюджетные фонды. Если недополучает денег бюджет, то под угрозой сокращения оказывается финансирование таких важных социальных статей, как образование, здравоохранение, городской транспорт. У всех горожан дети ходят в детские сады и школы, все пользуются муниципальным транспортом, все хотят ощущать качественную заботу о своем здоровье со стороны сотрудников городских медучреждений. Давайте вместе позаботимся о том, чтобы защитить законные интересы городского сообщества — наши с вами интересы»,— говорит заместитель главы администрации города по стратегическому планированию, вопросам экономики и финансам Андрей Корюков.

Автор: www.justmedia.ru info{a}justmedia.ru
Источник: JustMedia.ru
просмотров: 40
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения