Выплаты членам правления Роснефти должны соответствовать мировым уровням во избежание перетока кадров, заявил глава компании Игорь Сечин на годовом собрании акционеров, сообщает Интерфакс
Выплаты членам правления Роснефти должны соответствовать мировым уровням во избежание перетока кадров, заявил глава компании Игорь Сечин на годовом собрании акционеров, сообщает Интерфакс . По словам топ-менеджера, квалифицированные кадры позволяют компании осуществлять технологические прорывы. Кроме того, сказал Сечин, выплаты связаны с показателями эффективности, условия предлагаются комитетом совета директоров. Он подчеркнул, что индивидуальные размеры доходов относятся к персональным данным и не подлежат раскрытию. Гарантирую, что ни один топ-менеджер не имеет побочных доходов, - заверил он акционеров. Я лично в прошлом году провел 650 часов в самолете. Если кто-то хочет 650 часов проводить в самолете пожалуйста, - добавил Сечин. Согласно стандарту о выплатах и компенсациях топ-менеджерам Роснефти, опубликованному на сайте компании, официальный должностной оклад президента компании должен составлять от 15 до 20 млн рублей в месяц. Отметим, что государство в лице компании Роснефтегаз владеет большей частью компании Роснефть. Доходы членов правления компании по итогам 2015 года выросли на 31,5% по сравнению с предыдущим годом и составили 3,682 млрд рублей. Заработная плата топ-менеджеров составила 682 млн рублей, премия 2 млрд рублей, иные вознаграждения достигли 912,3 млн рублей. Для сравнения, по итогам 2014 года руководство Роснефти заработало 2,797 млрд рублей. Из них заработная плата составила 743 млн рублей, премии 1,2 млрд рублей, иные виды вознаграждений 843 млн рублей. В ходе ежегодной пресс-конференции 18 декабря 2014 года президент РФ Владимир Путин, отвечая на вопрос корреспондента Znak.com о заработке главы Роснефти Игоря Сечина, заявил, что не знает его размера. При этом глава государства выразил уверенность, что зарплата топ-менеджеров крупных российских компаний должна соответствовать уровню оплаты труда их коллег в зарубежных структурах.
