На рынке труда Челябинской области сегодня наиболее востребованы специалисты технических специальностей.
Поданным на 22 июня, на портале «Работа России» размещено 42 тысячи 909 вакансий южноуральских работодателей, 70 процентов из них – по рабочим профессиям.
«Сейчас предприятия не только повышают уровень зарплат, но и заботятся об условиях труда и отдыха работников», - отметил первый заместитель начальника главного управления по труду и занятости населения Челябинской области .
О вакантных местах 49 предприятий Челябинска и региона рассказали на ярмарке вакансий. Также работодатели проинформировали южноуральцев о размере заработной платы на своих предприятиях, социальных гарантиях, перспективах карьеры. В общей сложности ищущим работу жителям было представлено около 5,5 тысячи вакансий.
«У большинства заявившихся на ярмарку работодателей существует много видов доплат. Например, компенсируется стоимость питания в заводской столовой и аренда жилья, санаторно-курортное лечение, медицинское обслуживание и даже часть платежа по ипотеке для отдельных категорий работников. Открыты перспективы для карьерного роста, существуют программы кадрового резерва», - сообщил .
Три десятка южноуральских работодателей общались с соискателями в онлайн-формате, в том числе ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», АО «Златоустовский машиностроительный завод», ООО «Челябинский завод электрооборудования», ФГУП «ПО «Маяк».
Участниками федерального этапа всероссийской ярмарки трудоустройства стали безработные южноуральцы, а также те, кто намерен сменить место работы, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся выпускных классов школ, пенсионеры.
Работал консультационный пункт для участников СВО и членов их семей, где представители министерства социальных отношений Челябинской области рассказали о государственных мерах поддержки.
Участники ярмарки трудоустройства узнали, что по направлению службы занятости можно пройти обучение или повысить квалификацию. Ветераны СВО и члены их семей, работники под риском увольнения, граждане 50+, мамы с маленькими детьми и другие могут получить профессию в рамках нацпроекта «Демография».
Школьникам на профориентационном мероприятии рассказали, что на рынке труда Челябинской области сейчас востребованы рабочие специальности: кузнец-штамповщик, электромонтер, слесарь-ремонтник, токарь, оператор станков с ПУ, фрезеровщик. Подростки прошли профориентационное тестирование, по результатам которого смогут выбрать профессию, соответствующую их навыкам, умениям и склонностям.
С помощью специалистов службы занятости выпускники вузов и СПО учились правильно писать резюме и прошли тренинг «Как проходить собеседование?».
«Сейчас служба занятости активно занимается профориентацией школьников. Рассказываем не только ребятам, но и их родителям о том, какие профессии в настоящее время и в будущем будут наиболее востребованными, дают гарантии того, что молодой человек после окончания обучения легко найдет работу и будет получать достойную заработную плату», – рассказал .