Календарь

Апрель 2026

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   |  →

14:44, 20.10.2014

На 30% вырастут базовые ставки зарплат медиков в Челябинской области

Базовые оклады медицинских работников Челябинской области с 1 ноября вырастут на 30% – проект соответствующего постановления правительства, разработанный совместно с Законодательным Собранием региона, находится на визировании, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на вице-спикера ЗСО, председателя комитета по социальной политике Александра Журавлева.

«В октябре постановление должно быть подписан губернатором, и с 1 ноября ставки поднимут еще на 30%. Это позволит увеличить базовую часть гарантированной выплаты до 60-70% в разных ситуациях. То есть фактически стимулирующая часть достигнет уровня 30-40%», – прокомментировал Александр Журавлев.

Он добавил, что Заксобрание продолжит работу над тем, чтобы гарантированный уровень заработной платы составлял 70%, а стимулирующие выплаты не превышали 30%. «Я уверен, что совместными усилиями нам удастся преодолеть все перекосы и система оплаты труда врачей в ближайшем будущем выйдет на новый, более справедливый уровень», – подчеркнул парламентарий.

Он напомнил, что неоднократно на заседаниях комитета по социальной политике Заксобрания, на уровне заседания трехсторонней комиссии между ЗСО, правительством и профсоюзами, на заседаниях экспертного совета, в ходе круглых столов их участники обращали внимание Минздрава на тот факт, что идет увеличение фонда оплаты труда, в котором не растет оклад, то есть гарантированная часть выплаты заработной платы.

«Благодаря нашим усилиям за 2012-2013 годы базовый оклад работников здравоохранения вырос. Но темпы его роста все равно были ниже, чем рост ФОТ. Результатом этого стал определенный перекос, в котором уровень стимулирующих выплат составлял почти 50%», – сказал Александр Журавлев, добавив, что такое положение составляло существенный коррупционный момент и позволяло руководителям учреждений субъективно подходить к вопросу назначения стимулирующих выплат.

Источник: Доступ, АН
просмотров: 99
Для повышения удобства сайта мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения