ООО «ЧТЗ – Уралтрак» планирует продлить срок высвобождения сотрудников до 30 июня 2016 года – под увольнение подпадают 324 руководителей разного уровня, специалистов и вспомогательных рабочих, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Главного управления по труду и занятости населения.
Также в письме указано, что количество предполагаемых к высвобождению работников будет уменьшено с 456 до 324 человек.
На ЧТЗ кадровые перестановки объясняют оптимизацией структуры штата и сообщают о возможности трудоустройства уволенных на вновь созданные рабочие места, которые появятся в результате организации новых структурных подразделений на предприятии и в дочерних обществах.
Областной службой занятости утвержден план мероприятий по трудоустройству уволенных работников.
